یکصد و نود و یکمین نشست شورای عالی حفاظت فنی با حضور معاون روابط کار و مدیرکل بازرسی کار و اعضای این شورا برگزار شد.
- هجوم فروشندهها به بازار طلا در پی سقوط اونس و دلار/ مهاجرت نقدینگی از صندوقهای حمایتی به بورس
- دیوان محاسبات، وزارت رفاه را به «قانونگریزی» متهم کرد/پرونده یک مأموریت مدیر مرکز پژوهشها
- مسکن بعد از توافق: رکودِ کوتاه یا جهشِ بلند؟ / انبوهسازان از «رونق بیش از اندازه» میگویند
- کوچِ سرمایهگذاران بلندمدت از اقتصاد ایران؟ / سهم بدهیهای فوری به ۶۴ درصد رسید
- دوران مدیریت دستوری از مرکز به سر آمد/ مدیریت «بوممحور» کلید حل ناترازی انرژی
-
-
کارمندان و کارگران ۶۶ درصد بیشتر از اصناف مالیات پرداخت کردند.
-
حداقل دستمزد به عنوان ابزاری حمایتی برای کاهش فقر و ارتقاء رفاه اجتماعی عمل میکند، اما ممکن است باعث کاهش تقاضا برای…
-
بر اساس برآوردهای سازمان بینالمللی کار، از هر ۱۰ شغل در سطح جهان، ۶ شغل غیررسمی (۶۰ درصد از کل مشاغل جهان) و در…
-
مزد منطقهای میتواند رویکردی برای عدالت بیشتر در توزیع درآمد باشد و هدف اصلی از اجرای این طرح، بهبود وضعیت معیشتی…
-
حسین راغفر، با بیان اینکه افزایش مزد، موجب تورم و افزایش هزینه تولید و بیکاری نمیشود، گفت: شاخص مزد تاثیر بسیار اندکی…
-
یک پژوهشگر بازار کار گفت: اگر قرار است به سمت انعطاف در رویکرد دستمزد برویم، اولویت باید به دستمزد منطقهای داده شود…
-
معاون روابط کار گفت: اگر به اقتصاد کار توجه نکنیم، حقوق کار به تنهایی نمیتواند مشکلات را حل کند و برای حمایت از…
-
سامانه جدید تحت عنوان https://srk.mcls.gov.ir پس از تکمیل ذیل سامانه جامع روابط کار تشکیل شده و خدمت رسانی خود در حوزه…
-
سرپرست اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران از افزایش توجه به وضعیت کارگران فعال در مشاغل سخت و زیانآور و…
-
دستمزدی که وزارت کار برای کارگران تعیین کرده جوابگوی زندگی آنها نیست و به همین دلیل کارگران ترجیح میدهند به جای اینکه…
-
مدیر کل وصول بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: زمانی که کارفرما، لیستها را بارگذاری و فرایند را طی میکند، سیستم اجازه…
-
براساس ابلاغیه دولت، شستا باید از ۸۰ درصد سهام برخی شرکتها برای مولد سازی خارج شود؛ اگر معتقدیم سازمان تامین اجتماعی…
-
ثبت نام سی و ششمین جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای اقتصادی نمونه کشور از آبان ماه آغاز شده و تا…
-
نگاه منطقی به وضعیت مزدی کارگران نشاندهنده این است که مزد کارگران بهتر است در فضایی خارج از چانهزنی تعیین شود و برای…