چرا تأمین اجتماعی به این روز افتاد؟ روایت سال‌ها فساد و سوءمدیریت

یک کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه ضعف نظارت و دولتی شدن مدیریت صندوق، زمینه‌ساز تکرار تخلفات در سال‌های گذشته بوده است، گفت: اصلاح ساختار حکمرانی و استقرار نظارت مستقل، پیش‌شرط بازگشت پایداری به سازمان تأمین اجتماعی است.

چرا تأمین اجتماعی به این روز افتاد؟ روایت سال‌ها فساد و سوءمدیریت
پژواک کارفرما -

در حالی که سازمان تأمین اجتماعی با افزایش هزینه‌های تعهدات بیمه‌ای، درمانی و بازنشستگی و محدودیت منابع مالی روبه‌روست، کارشناسان معتقدند اصلاح ساختار حکمرانی این سازمان و تقویت نظام نظارتی، از مهم‌ترین راهکارهای برون‌رفت از مشکلات کنونی است.

علیرضا حیدری، کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی، با اشاره به سابقه تخلفات و پرونده‌های فساد در این سازمان، اظهار کرد: تکرار تخلفات در یک نهاد نشان‌دهنده ضعف در نظام حکمرانی و نبود نظارت مستقل است و تا زمانی که سازوکارهای کنترلی کارآمد و بدون تعارض منافع وجود نداشته باشد، امکان تکرار این مشکلات همچنان وجود خواهد داشت.

وی با اشاره به تغییر ساختار مدیریت تأمین اجتماعی در سال‌های گذشته افزود: کاهش استقلال این صندوق و افزایش نقش دولت در انتصاب مدیران، به تضعیف نظام نظارتی و افزایش زمینه سوءمدیریت منجر شده است. به گفته وی، در چنین شرایطی، هزینه ناکارآمدی‌ها در نهایت از طریق کاهش کیفیت خدمات و محدودیت منابع، به بیمه‌شدگان و بازنشستگان منتقل می‌شود.

حیدری تأکید کرد: اصلاح ساختار حکمرانی تأمین اجتماعی و واگذاری نقش پررنگ‌تر به نمایندگان واقعی شرکای اجتماعی، همراه با ایجاد نهادهای نظارتی مستقل، می‌تواند شفافیت، پاسخگویی و کارآمدی این صندوق را افزایش دهد.

در سال‌های اخیر، گزارش‌های متعددی از تخلفات مالی در برخی شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی و شستا منتشر شده است؛ موضوعی که همواره بر ضرورت تقویت شفافیت، نظارت و پاسخگویی در مدیریت این نهاد تأکید کرده است.

کارشناسان معتقدند با توجه به گستردگی تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در حوزه مستمری، درمان و حمایت‌های بیمه‌ای، اصلاح ساختار مدیریتی و ارتقای بهره‌وری، از مهم‌ترین الزامات حفظ پایداری مالی این صندوق و بهبود کیفیت خدمات به میلیون‌ها بیمه‌شده و بازنشسته کشور به شمار می‌رود.

انتهای پیام
۹۱۳۶
دیدگاه
آخرین‌های اقتصادی
آخرین اخبار
پربازدیدها