کارفرمایان:
بحران معیشت کارگر و فشار بر بنگاهها/راهکار کارفرمایان ترکیب افزایش حقوق با سیاستهای حمایتی است
نماینده کارفرمایان در همایش تنظیم روابط کار تأکید کرد افزایش حقوق کارگران در شرایط تورم افسارگسیخته بهتنهایی راهحل معیشتی نیست و دولت باید ابتدا تورم را مهار و نقش تسهیلگر در مسکن و حمایت اجتماعی ایفا کند.
نماینده کارفرمایان، در پنل تخصصی همایش تنظیم روابط کار، بر اهمیت معیشت کارگران تأکید کرد و گفت: «کارفرمایان اساساً با افزایش حقوق مشکلی ندارند، اما در شرایط تورم بالا، هر افزایش حقوق نهایتاً در ماه دوم توسط تورم خنثی میشود و کارگر عملاً بدهکارتر میشود.»
دولت ابتدا باید تورم را مدیریت کند
وی افزود: «نمیتوان تمام فشار معیشتی را تنها با ابزار دستمزد جبران کرد؛ دولت باید تورم را کنترل کند تا افزایش حقوق واقعاً مؤثر باشد.»
مسکن و نقش تسهیلگر دولت
عبداللهزاده مسکن را یکی از مهمترین مسائل جامعه کارگری دانست و تأکید کرد که انتظار کارفرمایان این است که دولت نقش تسهیلگر داشته باشد و از دریافت هزینههای اضافی خودداری کند تا پروژهها با سرعت پیش بروند.
مشکلات ساختاری و فشار بر بنگاهها
نماینده کارفرمایان به مشکلات ناشی از سازمانهایی مانند تأمین اجتماعی و دارایی اشاره کرد و پرسید: «چرا تمام فشار اقتصادی باید صرفاً بر دوش کارفرما و کارگر باشد؟ دولت باید با بستههای تشویقی و حمایتهای معیشتی نقش مؤثرتری ایفا کند.»
امنیت اجتماعی و توان معیشتی کارگران
وی با طرح پرسش درباره توان مصرف پروتئین و مواد غذایی توسط کارگران، تأکید کرد: «اگر حال کارگر خوب نباشد، حال کارفرما نیز خوب نخواهد بود. بسیاری از کارگران مجبور به کار دو شیفت هستند اما حتی با این تلاش نمیتوانند نیازهای حداقلی خانوادههای خود را تأمین کنند.»
راهکار نهایی؛ ترکیب افزایش دستمزد با اصلاح ساختار
عبداللهزاده در پایان گفت: «افزایش دستمزد باید در کنار کنترل تورم، حمایتهای اجتماعی و اصلاح ساختارها دیده شود، نه بهعنوان تنها ابزار حل مشکلات معیشتی. توجه جدی به امنیت اجتماعی و معیشت کارگران، لازمه آرامش در حاکمیت و توسعه اقتصادی است.»
*بازنویسی:تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام