تبعیض در تسهیلات بازنشستگان را رفع کنید/ تقویت اعتبارات بانک رفاه

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران و نایب‌رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، با ارسال نامه‌ای خطاب به احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواستار توجه فوری‌تر به وضعیت معیشتی کارگران شاغل و بازنشستگان و افزایش مبلغ وام قرض‌الحسنه این گروه‌ها شد.

نصرالله دریابیگی در این نامه با اشاره به دشواری‌های معیشتی جامعه کارگری و بازنشستگان، از عواملی مانند تورم بالا، هزینه‌های سنگین درمان و افزایش تعرفه‌های پزشکی، مخارج مسکن، آموزش، ازدواج و تشکیل خانواده فرزندان و همچنین بیکاری فرزندان به‌عنوان فشارهای اصلی بر خانوارهای کارگری نام برده است.

انتقاد از نبود ابتکار برای کاهش فشار معیشتی

این فعال کارگری در بخش دیگری از نامه، ضمن اشاره به محدودیت اعتراضات صنفی در برخی مقاطع، اعلام کرده کارگران و بازنشستگان انتظار داشتند پس از گذشت زمان، دست‌کم اقدام یا ابتکاری برای کاهش مشکلات آنان انجام شود یا ارتباطی از سوی وزارت کار برقرار شود، اما به گفته او چنین اتفاقی رخ نداده است.

نگرانی از قراردادهای کوتاه‌مدت و تهدید امنیت شغلی

دریابیگی همچنین به موضوع قراردادهای کوتاه‌مدت و آثار آن بر امنیت شغلی کارگران پرداخته و گفته است نبود امنیت شغلی، تحقق بخشی از مطالبات حداقلی جامعه کارگری و بازنشستگان را با مانع روبه‌رو کرده است. او در این بخش، اثر شرایط اقتصادی و تشدید نگرانی‌ها درباره بیکاری را نیز مطرح کرده است.

«۷۵ درصد بازنشستگان با مستمری ۱۵ تا ۲۰ میلیونی زندگی می‌کنند»

در بخش مربوط به بازنشستگان، دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران وضعیت اقتصادی مستمری‌بگیران را «بسیار دشوار» توصیف کرده و نوشته است پاسخگویی به مراجعات بازنشستگان به مرحله «گریه و عذرخواهی» رسیده است. او مدعی شده حدود ۷۵ درصد بازنشستگان با مستمری ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان روزگار می‌گذرانند؛ رقمی که به گفته او «کفاف ۱۰ تا ۱۵ روز زندگی» را هم نمی‌دهد.

درخواست وام حداقل ۷۰ میلیونی و تقویت بانک رفاه

محور اصلی درخواست دریابیگی، افزایش وام قرض‌الحسنه کارگران و بازنشستگان است. او ضمن انتقاد از آنچه تبعیض در تخصیص وام به بازنشستگان کارگری در مقایسه با برخی گروه‌های دیگر خوانده، از وزیر کار خواسته است با «فرمانی الزام‌آور» برای بانک‌ها، زمینه تخصیص وام قرض‌الحسنه حداقل ۷۰ میلیون تومانی متناسب با جمعیت کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی فراهم شود.

او همچنین خواستار پشتیبانی از بانک رفاه کارگران و تأمین اعتبارات لازم برای پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه از طریق این بانک شده است.

پیشنهاد حضور نمایندگان کارگران و بازنشستگان در جلسات تصمیم‌گیری

در پایان، این فعال کارگری پیشنهاد داده است در نشست‌های ملی و استانی از جمله شورای معاونین یا شورای هماهنگی، نمایندگان کارگران و بازنشستگان حضور داشته باشند تا هم مسائل دولت و تأمین اجتماعی به بدنه کارگری منتقل شود و هم مشکلات گسترده این گروه‌ها به مدیران تصمیم‌گیر ارائه شود.

دریابیگی در جمع‌بندی نامه خود ابراز امیدواری کرده که پیگیری این مطالبات بتواند به کاهش فشار معیشتی و افزایش رضایتمندی در جامعه کارگری و بازنشستگی منجر شود.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما