خلأ قانونی تهدیدی برای نسل جدید شاغلان آنلاین

امروزه نوع جدیدی از اشتغال با محوریت فناوری و فضای مجازی در ایران در حال گسترش است. اشتغال‌های پلتفرمی، فریلنسری و دورکاری سهم قابل‌توجهی از بازار کار کشور را تشکیل داده‌اند، اما قوانین کار، بیمه و مالیات هنوز با این تحولات هماهنگ نشده‌اند.

علی حیدری، کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی، با اشاره به خلاهای قانونی موجود گفت: «بخش زیادی از شاغلان امروز در حوزه‌های آنلاین و پلتفرمی فعالیت می‌کنند، اما نه نظام مالیاتی کارآمدی برای شناسایی و وصول مالیات آن‌ها وجود دارد و نه نظام بیمه‌ای کشور پوشش مناسبی برایشان فراهم کرده است.» او تاکید کرد که قوانین فعلی کار و بیمه عمدتاً مربوط به دهه ۵۰ شمسی هستند و با واقعیت‌های بازار کار امروز سازگار نیستند.

به گفته حیدری، این خلا قانونی باعث شده بخش بزرگی از فعالیت‌های اقتصادی بدون پرداخت مالیات یا حق بیمه انجام شود. در نتیجه، زمانی که این افراد در میانسالی با کاهش درآمد، بیماری یا ازکارافتادگی مواجه شوند، مجبور به استفاده از نظام رفاهی و صندوق‌های بیمه‌ای خواهند شد.

این کارشناس افزود: «در دو دهه گذشته دولت وظایف حمایتی خود را به صندوق‌های بیمه‌ای، به‌ویژه سازمان تأمین اجتماعی، تحمیل کرده است. بسیاری از اقشار جامعه بدون تأمین منابع پایدار به این سازمان‌ها ملحق شده‌اند و دولت نیز تعهدات مالی خود را یا با تأخیر و یا به‌صورت نسیه پرداخت کرده است.» حیدری ادامه داد که این وضعیت یکی از عوامل اصلی ناترازی مالی صندوق‌های بیمه‌ای و افزایش فشار بر سازمان تأمین اجتماعی است.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما