اشتغال ناقص و ساعات کاری کمتر یا بیشتر از استاندارد نه تنها پیامدهای اقتصادی، بلکه آثار اجتماعی و روانی نیز به همراه…
- سودآوری هزار میلیارد ریالی صنایع بهداشتی ساینا
- ورود شرکتهای اقتصاد دیجیتال به بورس؛ ضرورت راهبردی برای آینده بازار سرمایه ایران
- تأمین اجتماعی مصوبه ستاد تسهیل را اجرا کند/اصلاح عنوان شغلی بدهیتراشی نیست
- سرمایهگذاری بخش خصوصی، کلید توسعه کریدورهای ترانزیتی ایران
- پیروزی مقتدرانه دختران والیبال دانشآموز ایران برابر بلغارستان در قهرمانی جهان
-
-
براساس آخرین آمار منتشرشده، حدود ۵۶ درصد مشاغل در کشور، غیر رسمی است؛ مشاغلی که خارج از نظارت دولت، بدون بیمه و…
-
قابل توجه کارفرمایان/اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی میزان مبلغ جریمه کارفرمایان متخلف در بهکارگیری اشتغال…
-
معافیتها و بدهیها و بخشودگی کارگاههای دولتی به حدی است که حذف آن تا چندین سال میتواند تامین اجتماعی را در زمینه…
-
فوری/شورای عالی کار تصویب کرد؛در آخرین جلسه شورای عالی کار پس از ۹ ساعت مذاکرات فشرده مزدی، رقم پایه افزایش دستمزد، ۴۵ درصد اعلام شد.
-
مقدسی زاده گفت: بر این باور هستیم که بطور جدی شورای عالی کار در این زمینه کاهش ساعت کار و مصوبه مجلس باید ورود کند.
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تاکید کرد: صد در صد نیازها در سبد معیشت برای یک خانواده ۳/۳ نفره، حدود ۲۳ میلیون…
-
گفتوگوهای کارشناسی پژواک کارفرما درباره «مزد ۱۴۰۴» (۲)اختصاصی/ معاون اقتصادی اتاق تعاون ایران گفت: دولت میتواند در ساختار تعاونیها، با تخصیص زمین یا در بحث کالاهای اساسی،…
-
اختصاصی/رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گناباد:رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گناباد در حاشیه همایش مدیریت ریسک و اهمیت هوش هیجانی در مدیریت چالشهای…
-
رئیس اتاق تهران تشریح کرد:رئیس اتاق تهران، امکانسنجی اعمال وضع حق بیمه بر عدد پایه حقوق به جای حداقل دستمزد و الزام بهکارگیری طرح طبقهبندی…
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:هنوز رقم سبد معیشت در کمیته تخصصی مزد ذیل شورای عالی کار مشخص نشده است، اما در شرایط تورمی که هزینه مسکن، سرسام آور…
-
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با برشمردن مطالبات کارگران خطاب به فراکسیون کارگری مجلس, خواستار تلاش برای…
-
اختصاصی/به بهانه برگزاری نشستهای مزدی۱۴۰۴؛نقش نشستهای مزدی شورای عالی کار در ایجاد توازن میان حقوق کارگران و توانایی اقتصادی کارفرمایان بسیار حیاتی است،…
-
طبق بخشنامه جدید تامین اجتماعی، اگر کارگر به دلیل ماهیت شغلش و نوع کارگاه در زمان بازرسی در محل کار حضور نداشت، عدم…
-
تنها از طریق آموزش و آگاهیرسانی به کارفرمایان و کارگران میتوان حوادث را کاهش داد و این مهم را میتوان با استفاده از…