دهک‌بندی کالابرگ کنار گذاشته شد؛ آغاز مرحله جدید افزایش اعتبار از ۱۵ مهر
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای مرحله جدید کالابرگ از ۱۵ مهرماه خبر داد و گفت در شیوه جدید، به جای دهک‌بندی، سطح درآمد و دارایی خانوارها مبنای شناسایی مشمولان حمایت خواهد بود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از تغییر شیوه شناسایی مشمولان کالابرگ و آغاز مرحله جدید افزایش اعتبار این طرح از ۱۵ مهرماه خبر داد.
احمد میدری با اشاره به بررسی‌های انجام‌شده درباره نظام دهک‌بندی گفت: دهک‌بندی به معنای قبلی در حال کنار گذاشته شدن است و در شیوه جدید، خانوارها بر اساس سطح درآمد و دارایی در سه گروه پایین، متوسط و بالا قرار می‌گیرند.
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اطلاعات وزارت اقتصاد، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه‌های اجرایی در این مدل با یکدیگر تجمیع خواهد شد تا گروه‌های نیازمند حمایت با خطای کمتری شناسایی شوند.
وی همچنین اعلام کرد که برای نخستین‌بار بخش فناوری اطلاعات این طرح به وزارت ارتباطات سپرده شده و فرم خوداظهاری نیز از طریق این وزارتخانه در اختیار مردم قرار خواهد گرفت.
افزایش اعتبار کالابرگ از ۱۵ مهر
میدری درباره آخرین تصمیم دولت برای افزایش اعتبار کالابرگ گفت: از ۱۵ مهرماه اقشار مورد حمایت به‌تدریج وارد مرحله جدید افزایش اعتبار خواهند شد.
وی افزود: جلسات متعددی با حضور رئیس بانک مرکزی، رئیس سازمان برنامه و بودجه و وزیر اقتصاد برگزار شده و اولویت دولت این است که گروه‌های نیازمند حمایت در اولویت دریافت اعتبار جدید قرار گیرند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره میزان افزایش اعتبار نیز اظهار کرد که رقم ۵۰ درصد مطرح شده، اما جزئیات نهایی باید به‌صورت رسمی اعلام شود.
پایان مبنای صرفاً دهکی در شناسایی خانوارها
به گفته میدری، یکی از مشکلات نظام دهک‌بندی این است که افراد نمی‌توانند به‌طور دقیق تشخیص دهند وضعیت اقتصادی آنها نسبت به سایر خانوارها در چه سطحی قرار دارد. در مدل جدید، به جای این پرسش که فرد در کدام دهک قرار گرفته است، سطح درآمد و دارایی خانوار معیار قرار خواهد گرفت.
میدری همچنین از تجمیع اطلاعات پایگاه رفاه ایرانیان با کارپوشه اقتصاد وزارت اقتصاد خبر داد و گفت این اقدام امکان شناسایی دقیق‌تر گروه‌های هدف حمایت اجتماعی را فراهم می‌کند.
بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان در دستور کار
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود از تدوین آیین‌نامه بخشودگی جرایم کارفرمایان بابت تأخیر در پرداخت حق بیمه خبر داد.
به گفته میدری، پیشنهاد شده است در صورت پرداخت جرایم در مدت دو تا سه ماه، ۱۰۰ درصد جرایم بخشیده شود؛ الگویی که مشابه آن در سال ۱۳۸۷ اجرا شده بود.
وی این طرح را یکی از اقداماتی دانست که می‌تواند در شرایط فشار بر کارفرمایان، به عنوان فرصتی برای تنفس بنگاه‌ها و کاهش موانع تولید و اشتغال مورد استفاده قرار گیرد.
بازگشایی متمرکز حساب‌های مسدودشده کارفرمایان
میدری همچنین از هماهنگی با بانک مرکزی برای راه‌اندازی سامانه متمرکز بازگشایی حساب‌های مسدودشده کارفرمایان خبر داد.
بر اساس توضیحات وزیر کار، در شرایط فعلی ممکن است کارفرمایی که حساب‌های خود را در چندین بانک دارد، برای رفع انسداد مجبور به مراجعه به بانک‌های مختلف شود. در مدل جدید، سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند با هماهنگی بانک مرکزی، فرآیند بازگشایی حساب‌ها را به‌صورت متمرکز انجام دهد.
انتشار ۲۰۰ همت اوراق گام برای تأمین مالی کارفرمایان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین از دریافت مجوز انتشار ۲۰۰ هزار میلیارد تومان اوراق گام از بانک مرکزی خبر داد.
به گفته میدری، کارفرمایانی که امکان پرداخت بدهی خود به سازمان تأمین اجتماعی را ندارند، می‌توانند از این ابزار تأمین مالی استفاده کنند. در این مدل، اوراق در اختیار زنجیره تولید قرار می‌گیرد و بانک در سررسید تعیین‌شده نسبت به نقد کردن آن اقدام می‌کند.
میدری هدف از اجرای این طرح را تغییر رابطه مالی میان سازمان تأمین اجتماعی و کارفرمایان عنوان کرد؛ به این معنا که بخشی از بدهی کارفرما از مسیر تأمین مالی بانکی تسویه شود و فشار ناشی از ایجاد جرایم کاهش پیدا کند.
رتبه‌بندی مدیران صندوق‌های بازنشستگی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از اظهارات خود از اجرای سامانه پایش و رتبه‌بندی مدیران شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی خبر داد.
بر اساس توضیحات میدری، حدود ۱۹۰۰ مدیر رتبه‌بندی شده‌اند و نزدیک به ۲۵۰ نفر از آنها صلاحیت لازم را کسب نکرده‌اند و فرآیند جابه‌جایی آنها در حال انجام است.
وی همچنین از ایجاد سامانه‌ای برای شناسایی روابط و شبکه‌های ارتباطی میان مدیران، شرکت‌ها و پیمانکاران خبر داد و تأکید کرد که وجود رابطه خانوادگی به‌تنهایی به معنای تخلف نیست، اما شفاف شدن این روابط امکان بررسی دقیق‌تر را فراهم می‌کند.
میدری همچنین از پیگیری برای تعیین تکلیف دارایی‌های حدود ۷۰۰۰ تعاونی که دارایی‌های آنها در فرآیند تصفیه یا انحلال راکد مانده است، خبر داد و بر همکاری دستگاه قضایی در این زمینه تأکید کرد.
در بخش دیگری از این گفت‌وگو، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت کاهش مصرف گاز و برق برای جلوگیری از ایجاد محدودیت برای صنایع در فصل سرد تأکید کرد و از وجود بیش از ۲۰ هزار تقاضای جذب نیروی کار بیشتر از عرضه در شهر تهران، بر اساس آماری که یکی از شرکت‌های بخش خصوصی ارائه کرده، خبر داد.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام