شناسایی و ساماندهی اتباع شاغل غیرمجاز در تهران / فرصت جایگزینی برای کارگران ایرانی
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در حال تدوین «اطلس اشتغال اتباع خارجی» است تا تعداد اتباع شاغل غیرمجاز و مشاغل تحت اختیار آنها شناسایی شود و فرصت‌های شغلی برای نیروی کار داخلی فراهم شود.
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با همکاری استانداری در حال تهیه اطلس اشتغال اتباع خارجی است. هدف از این اقدام شناسایی وضعیت اشتغال اتباع شاغل غیرمجاز و برنامه‌ریزی برای جلوگیری از اشتغال غیرقانونی آنها در بازار کار است.
بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع خارجی بدون داشتن روادید معتبر و پروانه کار مجاز به فعالیت در ایران نیستند. کارشناسان بازار کار بارها هشدار داده‌اند که اشتغال غیرقانونی اتباع خارجی می‌تواند فرصت‌های شغلی ایرانیان را محدود کرده و پیامدهای اقتصادی و اجتماعی به دنبال داشته باشد.
معاون اشتغال وزارت کار اعلام کرده است که حدود ۵ میلیون نفر نیروی کار افغان و دیگر اتباع خارجی در کشور مشغول به کار هستند و بیش از نیمی از اتباع غیرمجاز در تهران سکونت دارند. از این میان، تنها حدود ۴۳۳ هزار نفر دارای مدارک شناسنامه‌ای هستند و کمتر از ۱۰ هزار نفر نیروی متخصص خارجی به شکل قانونی وارد بازار کار شده‌اند.
به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، تدوین اطلس اشتغال اتباع خارجی کمک می‌کند تا نیازهای واقعی شهرستان‌ها برای بهبود وضعیت اشتغال اتباع مجاز شناسایی و برنامه‌ریزی شود و در عین حال، از اشتغال غیرمجاز جلوگیری شود.
کارشناسان بازار کار بر جایگزینی نیروی داخلی با اتباع غیرمجاز تاکید دارند. بخشی از بنگاه‌ها و پروژه‌ها که پیش‌تر از نیروی خارجی استفاده می‌کردند، اکنون ظرفیت پذیرش کارگران ماهر و آموزش‌دیده ایرانی را دارند. در بخش ساخت‌وساز، انبوه‌سازان می‌توانند از کارگران ایرانی با کارت مهارت و بیمه استفاده کنند تا فرصت‌های شغلی داخلی افزایش یابد و مزد و شرایط کاری بهبود پیدا کند.
آمارها نشان می‌دهد که تاکنون حدود ۱.۴ میلیون نفر از اتباع غیرمجاز کشور را ترک کرده‌اند و این موضوع آثار مثبتی مانند کاهش فشار بر بازار مسکن، کاهش اجاره‌بها و کاهش فشار بر نظام آموزش و سلامت داشته است. کارشناسان بر این باورند که با مدیریت درست، نیروی کار ایرانی می‌تواند جایگزین مناسبی برای بخش‌هایی باشد که از نیروی خارجی خالی شده است.
این اقدام در چارچوب همکاری میان وزارت کار، استانداری تهران، شهرداری‌ها و بنگاه‌های اقتصادی دنبال می‌شود تا هم فرصت‌های شغلی ایرانیان افزایش یابد و هم نظم و امنیت بازار کار حفظ شود.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام