ضرورت حضور زنان در مدیریت از نگاه معاون ریاستجمهوری
معاون راهبردی رئیسجمهور با اشاره به تحول جایگاه زنان در نگاه اسلامی تأکید کرد حضور زنان در مدیریت یک حق و ضرورت حکمرانی است و زنان مدیر میتوانند با عملکرد خود نگاههای نادرست درباره توانمندی زنان را اصلاح کنند.
معاون راهبردی و امور مجلس ریاستجمهوری با تأکید بر اینکه حضور زنان در عرصههای مدیریتی یک «نیاز واقعی» در حکمرانی امروز است، گفت: در نگاه اسلام، زن نهتنها محور تربیت و پناهگاه جامعه است، بلکه توانمندساز ساختار حکومت بهشمار میآید.
محسن اسماعیلی در سومین جشنواره ملی تجلیل از حکمرانان زن که در وزارت راه و شهرسازی برگزار شد، اظهار داشت: یکی از سوءبرداشتهای رایج این بوده که اسلام و نظام اسلامی توان و نقش زنان را در جامعه نادیده میگیرند، در حالی که زنان حکمران نمونههای عملی برای رد این برداشت نادرستاند.
او با اشاره به تحول جایگاه زنان در اسلام، گفت: مطالعه «تاریخ تمدن» ویل دورانت نشان میدهد که در تمدنهای کهن مانند بابل، آشور، هند و یونان، زن فاقد حقوق طبیعی و جایگاهی مستقل بوده؛ اما اسلام تغییر بنیادینی در موقعیت زنان ایجاد کرد و به آنها ارزش و کرامت بخشید.
به گفته اسماعیلی، ویل دورانت حتی تصریح میکند که اسلام، زنان را به جایگاهی رساند که مردان باید به آن غبطه بخورند. وی همچنین یادآور شد: پیامبر اسلام جایگاه مادر را تا حد «بهشت زیر پای اوست» بالا برد و اعلام کرد زن همچون مرد در انتخاب دین آزاد است؛ تحولی که در تضاد کامل با شرایط پیش از اسلام است.
معاون رئیسجمهور تأکید کرد: هنوز برخی نگاههای کهنه و شبیه دوران جاهلیت درباره زنان وجود دارد، اما این زنان هستند که باید با دانش دینی، توان حرفهای و عملکرد مؤثر در عرصه مدیریت، این نگاهها را اصلاح کنند. او خطاب به زنان مدیر گفت: حکمرانی شما باید به گونهای باشد که الگو و معیار حتی برای مردان مدیر قرار گیرد.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام