کارگران شهرداری چابهار؛ در خط مقدم بحران جنگ، اما با حقوق معوق و بیمه نامنظم

کارگران شرکتی شهرداری چابهار می‌گویند با وجود حضور مستمر در عملیات پاکسازی و خدمات‌رسانی در شرایط بحرانی، همچنان با مشکلاتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، نبود امنیت شغلی، پرداخت نامنظم حق بیمه و حذف برخی مزایا مواجه هستند.

به گفته یکی از کارگران بخش پسماند شهرداری، نیروهای خدمات شهری پس از وقوع حوادث، در کنار نیروهای آتش‌نشانی برای پاکسازی مناطق آسیب‌دیده وارد عمل می‌شوند، اما این مسئولیت‌ها تاکنون به بهبود شرایط معیشتی یا افزایش مزایای آنان منجر نشده است.

این کارگر با اشاره به تفاوت وضعیت استخدامی نیروهای شهرداری اظهار کرد: نیروهای شرکتی حقوق خود را با تأخیر دریافت می‌کنند و پرداخت اضافه‌کار و سایر مزایا نیز همواره با وقفه همراه است. به گفته وی، حقوق ابتدا به حساب پیمانکار واریز می‌شود و پس از چند روز به کارگران پرداخت می‌شود.

وی همچنین از نبود مزایای متناسب با شرایط کاری خبر داد و گفت: با وجود حضور در عملیات خدمات‌رسانی در شرایط بحرانی، هیچ‌گونه حق خطر یا مزایای ویژه برای این نیروها در نظر گرفته نشده و حتی اضافه‌کارها نیز به‌صورت منظم پرداخت نمی‌شود.

این کارگر یکی دیگر از مشکلات را وضعیت بیمه عنوان کرد و افزود: در برخی موارد، حق بیمه به موقع پرداخت نمی‌شود و هنگام مراجعه به مراکز درمانی، سابقه بیمه در سامانه ثبت نشده است؛ موضوعی که هزینه درمان را مستقیماً بر دوش کارگران می‌گذارد.

به گفته وی، دریافتی کارگران شرکتی بر پایه حداقل دستمزد قانون کار است و در صورت پرداخت کامل اضافه‌کار، درآمد ماهانه آنان افزایش محدودی پیدا می‌کند.

این کارگر همچنین با انتقاد از تفاوت امکانات میان مدیران و نیروهای خدماتی، خواستار رسیدگی به وضعیت معیشتی، پرداخت منظم مطالبات، اجرای کامل تعهدات بیمه‌ای و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی شد.

کارگران شهرداری چابهار معتقدند استمرار خدمات‌رسانی در شرایط دشوار، مستلزم توجه بیشتر به مطالبات صنفی و بهبود شرایط شغلی نیروهایی است که مسئولیت حفظ خدمات شهری را بر عهده دارند.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما