تفاهمنامه پست و تأمین اجتماعی برای یکپارچهسازی خدمات الکترونیکی
شرکت ملی پست و سازمان تأمین اجتماعی با امضای تفاهمنامهای مشترک، همکاری خود را برای توسعه خدمات دولت هوشمند، یکپارچهسازی خدمات مبتنی بر نشانی استاندارد و جایگزینی کدپستی به جای کد کارگاهی آغاز کردند.
شرکت ملی پست و سازمان تأمین اجتماعی با امضای تفاهمنامهای مشترک، همکاریهای خود را در حوزه توسعه خدمات دولت هوشمند، یکپارچهسازی خدمات مبتنی بر نشانی استاندارد و ارتقای کیفیت خدمات الکترونیکی گسترش دادند.
این تفاهمنامه با هدف بهرهگیری از ظرفیتهای مشترک دو مجموعه، کاهش مراجعات حضوری، توسعه خدمات دیجیتال و تسهیل دسترسی شهروندان به خدمات، به امضای محمد احمدی، مدیرعامل شرکت ملی پست و مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی رسید.
مدیرعامل شرکت ملی پست در مراسم امضای این تفاهمنامه، همکاریهای بیندستگاهی را یکی از الزامات توسعه خدمات هوشمند دانست و گفت: این همکاری با نظاممند کردن فرآیندها، ایجاد زیرساختهای مشترک و افزایش بهرهوری، زمینه ارائه خدمات سریعتر، سادهتر و کارآمدتر را فراهم میکند و دسترسی کسبوکارها به نشانی استاندارد را تسهیل خواهد کرد.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز با اشاره به آثار این تفاهمنامه در بهبود خدماترسانی اظهار کرد: جایگزینی کدپستی به جای کد کارگاهی، فرآیند شناسایی واحدهای تولیدی و دریافت خدمات تأمین اجتماعی را تسهیل میکند و شهروندان دیگر نیازی به استفاده از شناسههای متعدد نخواهند داشت.
بر اساس مفاد این تفاهمنامه، دو طرف در زمینه توسعه خدمات دولت هوشمند، یکپارچهسازی سامانهها بر پایه نشانی استاندارد، ایجاد و نگهداری پایگاه داده مکانمحور تخصصی و ارائه خدمات ژئوکدینگ، کدپستی و احراز نشانی کارگاهها، کارفرمایان، بیمهشدگان، مستمریبگیران و سایر ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی همکاری خواهند کرد.
تهیه اطلس مشترک دادههای مکانی و خدمات، شامل پراکندگی کارگاههای فعال، وضعیت پوشش بیمهای مناطق، تحلیل جغرافیایی بیمهشدگان و شناسایی نقاط پرریسک در حوزه فرار بیمهای نیز از دیگر محورهای این همکاری مشترک اعلام شده است.
بر اساس این تفاهمنامه، شرکت ملی پست مسئولیت پذیرش، حمل و توزیع مرسولات سازمان تأمین اجتماعی از جمله ابلاغیهها، احکام مطالباتی، مکاتبات رسمی و سایر اسناد را در نشانی بیمهشدگان و کارفرمایان بر عهده خواهد داشت.
همچنین ارائه خدمات پستی و ارزش افزوده با تعرفههای ترجیحی، طراحی و توسعه سرویسهای جدید در سامانههای مشترک از جمله «تأمینو» و گسترش خدمات دیجیتال متناسب با نیازهای دو مجموعه، از دیگر مفاد این تفاهمنامه است.
در بخش دیگری از این توافق، همکاری شرکت ملی پست و سازمان تأمین اجتماعی برای اجرای تکالیف قانونی، از جمله اجرای مواد ۳۸ و ۴۷ قانون تأمین اجتماعی، ارسال بهموقع قراردادهای مقاطعهکاری، رفع موانع اجرایی مربوط به ارائه دفاتر قانونی شرکت ملی پست و ایجاد سازوکار لازم برای تمرکز پرداخت کسور کارکنان این شرکت در یکی از شعب سازمان تأمین اجتماعی در تهران پیشبینی شده است.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام