تغییر الگوی قرارداد کار معین و قراردادهای کارگری در دستگاه‌های دولتی
سازمان اداری و استخدامی کشور سه نمونه فرم جدید برای قرارداد کار معین، قرارداد کار دائم مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت مشاغل کارگری ابلاغ کرد؛ فرم‌هایی که جایگزین الگوهای قبلی شده و مبنای استفاده دستگاه‌های اجرایی قرار می‌گیرند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ سه نمونه فرم جدید، الگوی قرارداد کار معین و قراردادهای کار دائم و موقت مشاغل کارگری در دستگاه‌های اجرایی را به‌روزرسانی کرد.
علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در بخشنامه‌ای به شماره ۵۹۲۴۸ مورخ ۱۶ آبان‌ماه ۱۴۰۵، نمونه فرم‌های جدید این قراردادها را برای استفاده دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است.
بر اساس بند نخست این بخشنامه، فرم جدید قرارداد کار معین جایگزین نمونه قبلی می‌شود که پیش‌تر در بخشنامه شماره ۲۶۰۸ مورخ ۲۳ فروردین‌ماه ۱۴۰۰ ابلاغ شده بود.
همچنین، نمونه فرم قرارداد کار دائم مشاغل کارگری با هدف استفاده دستگاه‌های اجرایی در خصوص ایثارگرانی ابلاغ شده است که بر اساس بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بند «و» تبصره (۲۰) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، با ارائه تعهد رسمی از قرارداد کار موقت به قرارداد کار دائم تبدیل وضعیت شده‌اند.
بر اساس بند سوم این بخشنامه نیز، فرم جدید قرارداد کار موقت مشاغل کارگری جایگزین فرم پیشین پیوست بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۰/۲۸۹۶۵ مورخ ۱۳ بهمن‌ماه ۱۳۹۰ خواهد شد.
به این ترتیب، سه الگوی قراردادی شامل قرارداد کار معین، قرارداد کار دائم مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت مشاغل کارگری با نمونه‌های جدید جایگزین شده‌اند تا دستگاه‌های اجرایی از فرم‌های ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور استفاده کنند.
فرم قرارداد کار دائم مشاغل کارگری
فرم قرارداد کار موقت مشاغل کارگر
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام