سیصد و سیوهفتمین نشست شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برگزار شد، اما به جای بررسی افزایش…
- از چای دبش تا نهاده دامی/فساد سیستمی در وزارت جهاد باید ریشهکن شود+فیلم
- وزیر جهاد دو روز پس از حذف ارز ترجیحی برنج/گرانی مداوم کالاهای اساسی را نپذیرفت!
- کمبود نیروی متخصص سایبری/ریشه اصلی آسیبهای جنگ سایبری ۱۲ روزه
- بزودی بازار رقابتی آب با محوریت بخش خصوصی/ پایان انحصار دولتی آب
- مازوتسوزی نیروگاهها در تهران صفر است/ سهم واقعی آلودگی هوا از نگاه صنعت برق
-
-
اقشار کمدرآمد ایرانی بخش عمده درآمد خود را صرف خوراک میکنند و با حداقل دستمزد زندگی میکنند. محاسبات جدید نشان…
-
با وجود نیاز شدید کارفرمایان به نیروی انسانی در بخشهای مختلف اقتصادی، بسیاری از کارگران به دلیل انتظارات نامتناسب از…
-
خروج گسترده کارگران از بخش تولید و افزایش فشار دستمزد، کارفرمایان را در تامین نیروی متخصص و حفظ بهرهوری صنایع با مشکل…
-
عضو هیأت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران میگوید: تأمین اجتماعی بدون درخواست کارگر برای اصلاح عنوان شغلی،…
-
نشست مشترک اعضای هیات مدیره انجمن صنفی شرکتهای خدماتی و فنی مهندسی اهواز و مدیر کل امور مالیاتی استان خوزستان و هیات…
-
علی خدایی، دبیرکل کانون شوراهای اسلامی کار کشور، با انتقاد از بیاثر شدن افزایش دستمزد ابتدای سال بر اثر تورم و گرانی،…
-
آقامحمدی:رئیس گروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری تأکید کرد که بخش تعاون نباید به دنبال اقتصاد کم بازده باشد و باید با تمرکز بر…
-
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اذعان به فاصله جدی میان دستمزد کارگران و بازنشستگان با سبد معیشت گفت: افزایشهای…
-
موج فیتنس در شبکههای اجتماعی باعث شده شهریه باشگاههای ورزشی در تهران به بازاری طبقاتی تبدیل شود؛ هزینه ثبتنام…
-
محمدرضا تاجیک خواستار تغییر مدل فعلی تعیین مزد شد و گفت: وقتی تورم هر ماه افزایش مییابد، اما دستمزد فقط یک بار در سال…
-
داداشی ؛سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: افزایش ۴۵ درصدی دستمزد و حقوق کارگران یک ساختارشکنی از سوی وزارت کار و دولت است اما این…
-
کارشناس حوزه رفاه و تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه وزارت کار باید هر شش ماه یک بار دستمزدها را با توجه به نرخ تورم…
-
در شرایطی که دستمزد فعلی جوابگوی هزینه ها نیست و از سوی دیگر باعث عدم تقاضا برای خرید شده است, نمایندگان کارگران در…
-
اهمیت بخش دوم ماده ۴۱ قانون کار جلوگیری از روند فزاینده تضعیف نیروی کار در مقابل سرمایه و گسترش بیحقوقی مزد بگیران…