درخواست فوری برای صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

نایب‌رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با انتقاد از تأخیر در اعمال افزایش حقوق بازنشستگان، از مسئولان خواست هرچه سریع‌تر تکلیف صدور احکام جدید و اجرای افزایش حقوق را مشخص کنند.

تأخیر در اعمال افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با انتقادهای گسترده‌ای روبه‌رو شده است. صادر نشدن احکام جدید متناسب با افزایش حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، نگرانی و نارضایتی کارگران بازنشسته را به همراه داشته است.

نصرالله دریابیگی، نایب‌رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی و دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران، با اشاره به دیدار اعضای کانون عالی بازنشستگان با رئیس و اعضای هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی برای پیگیری موضوع تأخیر در صدور احکام و افزایش حقوق بازنشستگان سال جدید گفت: بازنشستگان تأمین اجتماعی از نسلی هستند که همه داشته‌های خود را پای کشور و نظام گذاشته‌اند، اما امروز برای ابتدایی‌ترین و قانونی‌ترین حقوق خود ناچار شده‌اند پیگیری کنند و با نمایندگان و مسئولان تماس بگیرند.

وی افزود: حیات جامعه به دست کارگران است و بسیاری از این کارگران بازنشسته از ابتدای انقلاب هزینه داده‌اند و تا امروز نیز با وجود مشکلات جسمی و کهولت سن در میدان بوده‌اند. این افراد اکنون انتظار دارند قانون اجرا شود و افزایش مصوب شورای عالی کار در حقوق آن‌ها اعمال شود.

دریابیگی ادامه داد: پنج میلیون بازنشسته تأمین اجتماعی که سال‌ها اندوخته خود را در این سازمان پس‌انداز کرده‌اند و ریالی از دولت دریافت نکرده‌اند و همچنین سهم درمان خود را پرداخت کرده‌اند، حق دارند امروز از دارایی خود بهره‌مند شوند و از اجرای قانون الزام در حوزه درمان و همچنین مستمری آبرومندانه در دوران کهولت برخوردار باشند. با این حال، در شرایطی که اقتصاد کشور با دشواری‌های جدی مواجه است، بسیاری از بازنشستگان وضعیتی دارند که حقوق دریافتی‌شان حتی هزینه یک هفته زندگی را هم تأمین نمی‌کند.

این فعال حوزه بازنشستگان تصریح کرد: ما از وزیر کار بابت افزایش حقوق کارگران تشکر کردیم، اما انتظار داشتیم مطابق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش حقوق بازنشستگان نیز به‌موقع اعمال شود. در سال‌های گذشته احکام بازنشستگان معمولاً در فروردین صادر می‌شد و نهایتاً در اردیبهشت‌ماه افزایش حقوق مطابق مصوبه شورای عالی کار اعمال می‌شد، اما امسال هنوز احکام جدید صادر نشده است.

وی با اشاره به برخی انتقادها نسبت به میزان افزایش حقوق گفت: برخی افراد ثروتمند یا مسئولانی که افزایش ۶۰ درصدی را زیاد می‌دانند، باید توجه کنند که پایه حقوق ۱۰ میلیون تومانی با این افزایش به حدود ۱۶ میلیون تومان رسیده است؛ رقمی که در شرایط اقتصادی فعلی چندان قابل توجه نیست و جای این همه اعتراض ندارد.

دریابیگی در ادامه به دیدار اخیر نمایندگان بازنشستگان با اعضا و رئیس هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: در این نشست، اعضای هیأت‌مدیره سازمان با موضع کانون‌های عالی بازنشستگان مبنی بر لزوم صدور احکام در همین هفته و اعمال افزایش حقوق همراه با پرداخت مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت تا پایان ماه موافقت کردند.

او افزود: اعضا و رئیس هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی حقانیت مطالبه بازنشستگان را تأیید کردند. همچنین قرار است به‌زودی جلسه‌ای مشابه با مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، برگزار کنیم و حمایت ایشان را نیز پیگیری کنیم. تا جایی که اطلاع داریم، ایشان نیز در بسیاری از موارد با مطالبات ما همسو هستند و اقداماتشان در حوزه متناسب‌سازی حقوق و سایر برنامه‌ها نشان می‌دهد که در چارچوب اختیارات خود برای احقاق حقوق بازنشستگان تلاش می‌کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران ادامه داد: بازنشستگان نیز حق دارند و طبیعی است که در این روزها با کانون عالی بازنشستگان و حتی مدیرعامل سازمان تماس بگیرند. دولت باید در این شرایط حساس به سازمان تأمین اجتماعی کمک کند و مجلس نیز صدای بازنشستگان باشد.

وی با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده در مجلس گفت: اطلاع داریم که بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، و شمس‌الدین حسینی از کمیسیون اقتصادی مجلس با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی جلسه داشته‌اند و بر ضرورت تحقق افزایش حقوق و صدور احکام متناسب با مصوبه شورای عالی کار تأکید کرده‌اند، زیرا این افزایش یک حق قانونی است و نباید با نگاه منت‌آمیز به آن برخورد شود.

دریابیگی تأکید کرد: درباره افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح نیز بر اجرای افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت تأکید داریم و از این مطالبه قانونی یک قدم عقب‌نشینی نخواهیم کرد.

وی در پایان گفت: از وزیر کار، رئیس‌جمهور و دیگر مسئولان می‌خواهیم که در همین چند روز آینده این موضوع را حل‌وفصل کنند. در شرایط خاص کشور تأکید می‌کنیم که نباید جامعه بازنشستگان ملتهب شود. ما با هیچ بهانه‌ای عدم اجرای قانون را نمی‌پذیریم. بازنشسته‌ای که حتی برای درمان یک سرماخوردگی یا پرداخت هزینه‌های کفن و دفن با مشکل مواجه است، در وضعیت دشواری قرار دارد و مسئولان باید با اجرای قانون، این التهاب را کاهش دهند.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما