خبر جدید درباره افزایش حقوق کارکنان دولت؛ منابع مالی در حال بررسی است + فیلم

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از بررسی راهکارهای ارتقای معیشت کارکنان دولت خبر داد و اعلام کرد دولت در حال بررسی منابع مالی مورد نیاز برای اجرای برنامه‌های مرتبط با وضعیت حقوق کارکنان است.

علاءالدین رفیع‌زاده با اشاره به برنامه‌های دولت و شورای حقوق و دستمزد گفت: معیشت کارکنان دولت و به طور کلی حقوق‌بگیران، از موضوعات مورد توجه دولت است و در همین راستا گزارشی درباره وضعیت معیشت کارکنان در دولت مطرح شده است.

وی افزود: رئیس‌جمهور نیز بر ارتقای معیشت کارکنان دولت تأکید کرده و قرار است وضعیت معیشتی کارکنان مورد بازنگری قرار گیرد. با این حال، اجرای هر تصمیمی در این زمینه به تأمین منابع مالی نیاز دارد و سازمان اداری و استخدامی در تعامل با سازمان برنامه و بودجه، موضوع منابع را در حال بررسی دارد.

رفیع‌زاده تأکید کرد در صورت اتخاذ تصمیم نهایی درباره افزایش یا اصلاح وضعیت حقوق و معیشت کارکنان دولت، جزئیات آن اطلاع‌رسانی خواهد شد.

اصلاح قانون برای افزایش حقوق بازنشستگی

رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین به یکی دیگر از اقدامات دولت برای بهبود وضعیت حقوق کارکنان اشاره کرد و گفت لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری تدوین و به مجلس ارسال شده است.

به گفته وی، در صورت تصویب نهایی این لایحه، دامنه شمول کسورات حقوق کارکنان دولت افزایش خواهد یافت تا مبنای حقوق بازنشستگی نیز افزایش پیدا کند. هدف از این اصلاح، کاهش فاصله میان حقوق دوران اشتغال و دریافتی کارکنان پس از بازنشستگی عنوان شده است.

خوداظهاری نیروهای شرکتی؛ به معنای استخدام دولتی نیست

رفیع‌زاده درباره ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی نیز توضیح داد: پیش از راه‌اندازی سامانه خوداظهاری، دستگاه‌های اجرایی موظف بودند اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه مربوط ثبت کنند و این فرآیند همچنان در حال انجام است.

وی گفت به دلیل نگرانی برخی نیروهای شرکتی از ثبت نشدن اطلاعاتشان، امکان خوداظهاری نیز فراهم شده است تا اطلاعات افراد با داده‌های موجود در سامانه‌های دستگاه‌های اجرایی تطبیق داده شود و نیرویی از قلم نیفتد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد صرف ثبت اطلاعات در سامانه خوداظهاری به معنای آن نیست که فرد به عنوان نیروی شرکتی شناسایی یا مشمول فرآیند خاصی شود؛ بلکه اطلاعات ثبت‌شده پس از تطبیق و بررسی با داده‌های موجود، ملاک تصمیم‌گیری قرار خواهد گرفت.

پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از مهرماه؟

یکی از موضوعات مهم مطرح‌شده، زمان آغاز پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی توسط دولت است. رفیع‌زاده گفت تلاش سازمان این است که پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از مهرماه آغاز شود، اما تحقق این هدف به تکمیل اطلاعات همه نیروهای شرکتی در سامانه «سایر» بستگی دارد.

وی توضیح داد تا زمانی که ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی از سوی دستگاه‌های اجرایی تکمیل نشود، امکان آغاز فرآیند پرداخت مستقیم وجود ندارد و ابتدا باید سامانه به‌طور کامل فعال و اطلاعات مورد نیاز در آن ثبت شود.

به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، اگر فرآیند ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی تا پایان مهرماه تکمیل شود، پرداخت حقوق این نیروها به صورت مستقیم از سوی دولت در همان ماه انجام خواهد شد؛ در غیر این صورت، اجرای این طرح به ماه بعد موکول می‌شود.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما