هوش مصنوعی نمی‌تواند جای این ۵ حرفه را بگیرد

در عصر هوش مصنوعی و اتوماسیون که مشاغل زیادی دستخوش تغییر شده‌اند، انتخاب حرفه‌ای که در برابر این تحول فناورانه مقاوم باشد اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. بر اساس گزارش نشریه اقتصادی فوربس، مشاغلی که به تعامل انسانی، قضاوت اخلاقی و همدلی نیاز دارند، بیشترین مصونیت را در برابر اتوماسیون دارند.

۱. مشاغل حوزه سلامت:

پزشکی، پرستاری، روان‌درمانی و مشاوره جزو مقاوم‌ترین مشاغل هستند، زیرا این حرفه‌ها با نیازهای غیرقابل پیش‌بینی انسان و تصمیم‌گیری اخلاقی سر و کار دارند؛ بخشی که الگوریتم‌ها هنوز نمی‌توانند جایگزین آن شوند. برای ورود به این حوزه توصیه می‌شود با نقش‌های داوطلبانه یا پاره‌وقت در مراکز درمانی شروع کرده و همزمان مهارت‌های ارتباطی و هوش هیجانی خود را تقویت کنید.

۲. مشاغل فنی وابسته به مهارت‌های عملی:

برق‌کاری، لوله‌کشی، تکنیسین تهویه و ناظر ساخت‌وساز به مهارت فیزیکی و حل مسئله نیاز دارند؛ محیط‌های متغیر و نیاز به مهارت یدی باعث می‌شود ماشین‌ها نتوانند این حرفه‌ها را جایگزین کنند. دوره‌های کارآموزی و کسب گواهینامه فنی توصیه می‌شود.

۳. پست‌های راهبری و مدیریت راهبردی:

نقش‌هایی که شامل تعیین خط مشی، مدیریت روابط پیچیده و تأثیرگذاری بر افراد است، نیازمند هوش هیجانی و تفکر راهبردی هستند. داوطلب شدن در پروژه‌ها و گروه‌های کوچک، مشاوره و شبکه‌سازی سازمانی گام‌های عملی برای ورود به این مسیر هستند.

۴. مشاغل خلاقانه:

داستان‌سرایی، طراحی، نوآوری برند و استراتژی برندسازی حوزه‌هایی هستند که هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین خلاقیت انسانی شود. برای ورود، ساخت رزومه‌ای از کارهای اصیل، استفاده از ابزارهای جدید و حفظ سبک شخصی توصیه می‌شود.

۵. مشاغل حوزه فناوری و هوش مصنوعی:

مهندسی هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، تحلیل داده و یکپارچه‌سازی هوش انسانی و مصنوعی، مشاغلی هستند که علاوه بر مقاوم بودن، به سرعت در حال رشد هستند. تقویت مهارت‌های فنی و انسانی مانند اخلاق در هوش مصنوعی و ارتباط بین‌تیمی برای موفقیت در این حوزه ضروری است.

به گفته فوربس، انتخاب حرفه‌ای که در برابر هوش مصنوعی مقاوم باشد، تنها به معنای «شغل امن» نیست، بلکه به معنای انتخاب جایگاهی است که توانمندی‌های انسانی شما بیشترین ارزش را ایجاد می‌کند.

*بازنویسی : تحریریه پژواک کارفرما