داراییهای تأمین اجتماعی در خط قرمز کارگران؛ «فروش» به جای «درآمدزایی» ممنوع
عضو هیأتمدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار با تأکید بر اینکه داراییهای تأمین اجتماعی سرمایهای بیننسلی و متعلق به بیمهشدگان است، خواستار جلوگیری از واگذاری این داراییها و اصلاح مدیریت شرکتهای شستا شد.
عضو هیأتمدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: کارگران صاحبان اصلی سازمان تأمین اجتماعی هستند و تمامی داراییهای این سازمان متعلق به نسلهای مختلف بیمهشدگان است.
روحالله تجری در گفتوگو با ایلنا، با بیان نگرانی جدی جامعه کارگری نسبت به آینده داراییهای سازمان تأمین اجتماعی، خطاب به سرپرست سازمان، آقای محمدی، اعلام کرد: کارگران صاحبان اصلی سازمان تأمین اجتماعی هستند و تمامی داراییهای این سازمان متعلق به نسلهای مختلف بیمهشدگان است؛ بنابراین هرگونه فروش، واگذاری یا تضعیف این داراییها حقالناس بوده و برخلاف فلسفه وجودی صندوق تأمین اجتماعی است.
تجری با اشاره به سازوکار تأمین منابع این سازمان گفت: کارگر در طول ۳۰ سال اشتغال، ۳۰ درصد درآمد ماهانه خود را بهعنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میکند و پس از سه دهه پرداخت مستمر، انتظار طبیعی و قانونی این است که سازمان بدون هیچ بهانهای، حقوق بازنشستگی او را پرداخت کند و خدمات درمانی رایگان را مطابق قانون ارائه دهد.
او تأکید کرد: طبق قانون تأمین اجتماعی، سازمان موظف است درمان رایگان را برای بیمهشدگان و بازنشستگان فراهم کند و این حق قانونی نباید با کمبود منابع یا تصمیمات مدیریتی محدود شود.
تجری با اشاره به ماهیت صندوق تأمین اجتماعی افزود: صندوق تأمین اجتماعی یک صندوق بینالنسلی است؛ یعنی داراییهای آن متعلق به نسلهای گذشته، حال و آینده بیمهشدگان است. بنابراین هیچ مدیری حق ندارد این داراییها را به فروش برساند یا از چرخه تولید و درآمدزایی خارج کند.
وی با انتقاد از بند «ت» ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه گفت: ما کارگران، بیمهشدگان و بازنشستگان تأمین اجتماعی، خواستار اصلاح فوری این بند هستیم تا از هرگونه واگذاری داراییهای سازمان جلوگیری شود. این داراییها پشتوانه زندگی میلیونها خانواده کارگری است و نباید قربانی تصمیمات کوتاهمدت شود.
روحالله تجری در بخش دیگری از سخنان خود، به وضعیت نامطلوبِ شرکتها و کارخانجات زیرمجموعه شستا اشاره کرد و گفت: کارخانجات و شرکتهای شستا باید منبع درآمد پایدار برای سازمان باشند. این امر تنها با انتخاب مدیران کارآمد، متخصص و پاکدست محقق میشود تا این واحدها سودآور باشند و داراییهای سازمان بهجای فروش، تبدیل به درآمد پایدار شوند.
او تأکید کرد: داراییهای سازمان نباید فروخته شود؛ بلکه باید با مدیریت صحیح، تبدیل به موتور تولید ثروت برای صندوق بینالنسلی تأمین اجتماعی گردد.
تجری در پایان، با تأکید مجدد بر اینکه داراییهای تأمین اجتماعی «حقالناس» است، از سرپرست سازمان خواست تا با اصلاح سیاستها، جلوگیری از واگذاری داراییها، تقویت مدیریت در شستا و اجرای کامل درمان رایگان، اعتماد جامعه کارگری را حفظ کند و از سرمایه بینالنسلی این صندوق صیانت نماید. او تصریح کرد: در صورتی رضایت جامعه کارگری حاصل میشود که سهجانبهگرایی واقعاً اجرا شود.
انتهای پیام