مشاغل سخت و زیان‌آور؛ بار مضاعف بر دوش کارفرمایان و تأمین اجتماعی/وصول مطالبات از کارفرمایان با سعه صدر

مصطفی سالاری، در نشست با تشکل‌های کارفرمایی استان کرمانشاه ضمن اشاره به مطالبات این سازمان از کارفرمایان گفت: حدود ۲۰۰ هزار میلیارد تومان طلب داریم که ۱۵۰ همت آن قطعی و قابل وصول است.

وی تأکید کرد تأمین اجتماعی حلقه واسط بین کارگران و کارفرمایان است و مشکلات هر دو بخش مستقیماً بر این سازمان اثر می‌گذارد.

رویکرد حمایتی تأمین اجتماعی نسبت به کارفرمایان

به گزارش پژواک کارفرما، سالاری با بیان اینکه ظرفیت‌های قانونی و حقوقی برای اخذ مطالبات در اختیار سازمان است، افزود: ما می‌توانیم با ابزارهای قانونی نسبت به وصول طلب‌ها اقدام کنیم، اما به منظور حمایت از جامعه کارفرمایی و تداوم اشتغال نیروی کار، تا حد امکان با سعه صدر و خویشتنداری عمل می‌کنیم.

تقدیر از کارفرمایان خوش‌حساب

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ضمن قدردانی از بخش زیادی از کارفرمایان که خوش‌حسابی را رعایت کرده‌اند، گفت: این کارفرمایان با مسئولیت‌پذیری در قبال نیروهای خود، نقش مهمی در پایداری روابط کار ایفا کرده‌اند.

چالش‌های کارفرمایی؛ مشاغل سخت و زیان‌آور

سالاری با اشاره به برخی قوانین و رویه‌های تحمیلی در سال‌های گذشته، تصریح کرد: برخی مقررات، به‌ویژه در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور، هم به کارفرمایان و هم به تأمین اجتماعی آسیب رسانده است و بازنگری در این موارد با همفکری تشکل‌های کارفرمایی و مراجع تصمیم‌گیر در دستور کار قرار دارد.

بار مالی و ضرورت اعلام دستمزد واقعی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: یکی از مشکلات جدی ما عدم اعلام دستمزد واقعی توسط حدود ۳۰ درصد کارفرمایان است که باعث می‌شود سالانه حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان از منابع سازمان کاهش یابد، او در عین حال یادآور شد: تداوم تعامل و همراهی کارفرمایان، می‌تواند به رفع این چالش کمک کند.

خدمات درمانی ویژه بازنشستگان

سالاری همچنین به اجرای طرحی برای رایگان‌سازی خدمات بستری بازنشستگان از آذرماه خبر داد و گفت: این طرح بر اساس نظام ارجاع اجرا خواهد شد تا هزینه‌های درمانی قشر بازنشسته کاهش یابد.