هوش مصنوعی چه شغلهایی را نجات داد؟ صعود مشاغل فنی در عصر دیجیتال
در حالی که تصور عمومی، هوش مصنوعی را فرصتی برای متخصصان فناوری میداند، توسعه گسترده مراکز داده نشان میدهد یکی از بزرگترین برندگان این موج، تکنسینهای برق و نیروهای فنی هستند؛ مشاغلی که با افزایش سرمایهگذاری شرکتهای بزرگ فناوری با رشد بیسابقه تقاضا مواجه شدهاند.
در حالی که بسیاری تصور میکنند بزرگترین برندگان عصر هوش مصنوعی، مهندسان نرمافزار و متخصصان فناوری هستند، شواهد جدید نشان میدهد این تحول بیش از همه به سود تکنسینهای برق و نیروهای فنی تمام شده است.
به گزارش ایسنا، برای تکنسینهای برق نه فقط هوش مصنوعی تهدید محسوب نمیشود، بلکه رونق ساخت مراکز داده، درآمد و فرصتهای شغلی بیسابقهای ایجاد کرده است.
ساخت مراکز داده برای توسعه هوش مصنوعی با سرعتی کمسابقه در حال گسترش است و فقط پنج شرکت بزرگ فناوری در سال جاری، حدود ۷۰۰ میلیارد دلار برای ساخت این مراکز هزینه خواهند کرد که تقریبا دو برابر رقم سال گذشته است.
برخی از این مراکز داده در ابعادی بسیار بزرگ ساخته میشوند و هر پروژه در اوج عملیات ساختمانی به حدود ۴۰۰۰ نیروی کار نیاز دارد که بخش عمده آن را نیروهای فنی تشکیل میدهند. شرکت «اوپنایآی» سال گذشته اعلام کرد که پروژههای برنامهریزی شده این شرکت، به حدود ۲۰ درصد از کل نیروی کار ماهر موجود در مشاغل فنی نیاز خواهد داشت.
همین موضوع باعث شده است که شرکتهای بزرگ فناوری برای جذب و آموزش نیروهای فنی وارد رقابت شوند. برای مثال، شرکت «متا»، برنامهای ۱۱۵ میلیون دلاری برای آموزش رایگان مشاغل فنی راهاندازی کرده که علاوه بر آموزش، کمکهزینه سفر، اسکان و تضمین استخدام نیز ارائه میدهد. شرکتهای بزرگ سرمایهگذاری و فناوری نیز میلیونها دلار دیگر برای آموزش تکنسینهای برق و نیروهای متخصص اختصاص دادهاند.
کارشناسان هشدار دادند که کمبود نیروی متخصص به یکی از چالشهای اصلی صنعت ساختوساز تبدیل شده است. برآوردهای «انجمن سازندگان و پیمانکاران» آمریکا نشان میدهد صنعت ساختوساز این کشور در سال جاری، به حدود ۳۴۹ هزار نیروی کار جدید نیاز دارد و تا سال ۲۰۳۴ نیز هر سال با کمبود حدود ۸۱ هزار تکنسین برق روبهرو خواهد بود. افزون بر این، تقریبا ۲۰ هزار نفر از تکنسینهای برق فعلی در آستانه بازنشستگی قرار دارند.
همچنین استقبال جوانان از آموزشهای فنی نیز بهطور چشمگیری افزایش یافته است. طبق گزارش شرکت تحقیقاتی آموزش عالی «ولیدیتد اینسایتس»، ثبتنام نسل جوان در مراکز آموزش فنی طی هشت سال گذشته، بیش از ۱۴۲۱ درصد افزایش یافته و تعداد متقاضیان دورههای کارآموزی برق صنعتی نیز طی سالهای ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴، بیش از ۷۰ درصد رشد کرده است.
این تغییر همزمان با افزایش نرخ بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی رخ داده است. نرخ بیکاری فارغالتحصیلان جدید به ۵.۶ درصد رسیده که بالاترین سطح در بیش از یک دهه گذشته، بهجز دوران همهگیری ویروس کرونا محسوب میشود؛ وضعیتی که گسترش هوش مصنوعی نیز در آن بیتاثیر نبوده است.
از نظر درآمد نیز تکنسینهای برق شرایط مطلوبی دارند. یک کارآموز فنی برق کار خود را با دستمزدی حدود ۲۶ دلار در ساعت آغاز میکند و پس از دریافت مجوز حرفهای میتواند سالانه بیش از ۱۲۰ هزار دلار درآمد داشته باشد. در برخی مناطق نیز درآمد تکنسینهای برق به ۲۶۰ هزار دلار در سال رسیده و شرکتها برای جذب آنها بارها پیشنهادهای مالی بالاتر ارائه میکنند.
با این حال، رونق ساخت مراکز داده پیامدهایی نیز به همراه داشته است. کمبود تکنسینهای برق باعث شده هزینه تعمیرات برقی ساختمانها افزایش یابد و زمان انتظار برای دریافت خدمات طولانیتر شود، زیرا صاحبخانهها اکنون باید با شرکتهای بزرگ فناوری برای جذب همین نیروهای متخصص رقابت کنند.
کوارتز گزارش کرد، البته کارشناسان معتقدند که آینده شغلی تکنسینهای برق فقط به ساخت مراکز داده وابسته نیست. گسترش خودروهای برقی، توسعه شبکه برق و نصب سامانههای خورشیدی، تقاضا برای این حرفه را در سالهای آینده نیز بالا نگه خواهد داشت.
انتهای پیام