ضرورت اقدام جمعی برای مقابله با تضعیف «کار شایسته»/دیجیتالی شدن، تغییرات اقلیمی و بحران‌های سیاسی و اجتماعی، چالش‌های بازار کار جهانی

روز سه شنبه، ۱۶ بهمن سال جاری، دبیرکل ILO، در دومین کنفرانس جهانی بازار کار در ریاض، پایتخت عربستان سعودی، بر ضرورت اقدام جمعی برای مقابله با روند تضعیف «کار شایسته» در کشورها تاکید کرد و گفت: فرصت‌های شغلی باید به شکل عادلانه در همه جهان توزیع شوند.

گیلبرت هونگبو بر اهمیت افزایش اشتغال جوانان، بهبود کیفیت فرصت‌های شغلی و ضرورت بهبود شرایط کار برای زنان و گروه‌های آسیب‌پذیر تاکید کرد.

وی گفت: بازارهای کار در جهان با کاهش نرخ بیکاری، بهبود کیفیت مشاغل و افزایش اشتغال رسمی، پیشرفت چشمگیری داشته و به ایجاد کار شایسته کمک کردند. این تحولات مثبت بر انعطاف‌پذیری محیط کار برای کارگران و اثربخشی سیاست‌های اقتصادی دولت‌ها در جهت رشد و ثبات اقتصادی کمک شایانی کرده است.

دبیرکل ILO، تاکید کرد: باوجود مزایای بازار کار جهانی شده، نابرابری‌های میان نیروی کار و کارفرما و بین نیروی کار کشورهای مختلف در رده‌های مختلف در حال گسترش است. در واقع نیاز به اقدام فوری برای اصلاح بازار کار در سطح جهانی و عادلانه کردن آن وجود دارد.

چالش‌هایی مانند دیجیتالی شدن بازار کار، نقش تغییرات اقلیمی در افت کیفیت و کمیت فرصت‌های شغلی و تغییرات جمعیتی و بحران‌های سیاسی و اجتماعی بی‌ثبات کننده و جنگ‌ها، از جمله موضوعاتی بود که وی در بحث بحران‌های عارضی به بازار کار جهانی به آن اشاره کرد.

دبیرکل سازمان جهانی کار در پایان سخنرانی خود تاکید کرد: «ما باید به صورت جمعی عمل کنیم و آماده باشیم تا از یکدیگر در بحث مدیریت بازار کار و تقویت آموزش و توان افزایی نیروی کار بیاموزیم. در این موضوع هیچ دستور العمل واحدی وجود ندارد.»

در پایان این کنفرانس، تفاهم‌نامه‌ای میان وزارت کار عربستان سعودی و دبیرکل سازمان بین‌المللی کار در حوزه ارتقا و توسعه بازار کار و کیفیت آن برای کارگران امضاء شد.