نخستین مجتمع حقوقی حل اختلاف کارگری و کارفرمایی کشور در شیراز افتتاح شد

به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این مجتمع حقوقی با همکاری دیوان عدالت اداری و مراجع قضایی در شهریور امسال آغاز به کار کرد. در مراسم افتتاح، پروانه رضایی بختیاری، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همراه جمعی از مدیران ملی و استانی حضور داشتند.

تأکید بر نقش صلح و سازش

رضایی بختیاری در حاشیه این مراسم گفت: راه‌اندازی این مجتمع گامی ارزشمند در مسیر تقویت سازش و حل و فصل اختلافات میان کارگر و کارفرماست. او با تأکید بر نقش مثبت همکاری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی افزود: باید اختلافات به سمت صلح و توافق سوق داده شود تا از حجم شکایات و تشکیل پرونده‌ها کاسته شود.

بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور

معاون وزیر در ادامه با اشاره به چالش بازنشستگی‌های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در حال حاضر ۵۲ درصد بازنشستگی‌ها پیش از موعد انجام می‌شود که در هیچ کشوری معمول نیست. به گفته او، برخی محیط‌های کاری می‌توانند با حمایت کارفرما اصلاح یا ایمن‌سازی شوند تا از شدت سختی و زیان‌آوری آنها کاسته شود.

صیانت از نیروی کار

رضایی بختیاری همچنین عملکرد کارفرمایان در مدیریت شرایط اخیر را مثبت ارزیابی کرد و گفت: باید تلاش شود تا مشکلات محیط‌های کاری رفع شود و روابط کارگر و کارفرما به جای اختلاف، بر پایه همکاری و همدلی شکل گیرد.

در این آیین، سعید بیادی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نیز با اشاره به ماده ۱۵۷ قانون کار، بر لزوم سازماندهی و رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی از مسیر مراجع قانونی حل اختلاف تأکید کرد.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما