فرصت طلایی ۳۰ روزه برای دریافت بیمه بیکاری؛ چه کسانی واجد شرایط هستند؟
یک فعال کارگری با تشریح جزئیات قانون بیمه بیکاری، گروههای فاقد شرایط دریافت این مقرری را معرفی کرد و در عین حال نسبت به از دست رفتن حق بیمه بیکاری در صورت ثبت نکردن درخواست ظرف ۳۰ روز پس از بیکار شدن هشدار داد.
یک فعال کارگری با تشریح الزامات و محدودیتهای قانون بیمه بیکاری، دلایل محرومیت برخی گروهها از دریافت این حمایت قانونی را تشریح کرد و بر لزوم ثبت درخواست در مهلت تعیینشده قانونی تأکید کرد.
محمدرضا فرزعلیان، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار غرب تهران، اظهار کرد: مطابق قانون بیمه بیکاری، همه بیمهشدگان امکان استفاده از این مقرری را ندارند و تنها افرادی که شرایط مقرر در قانون را دارا باشند، مشمول دریافت آن خواهند شد.
وی درباره نخستین گروه محروم از دریافت بیمه بیکاری گفت: بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی نمیتوانند از این مقرری استفاده کنند، زیرا این افراد به عنوان مستمریبگیران دائمی سازمان تأمین اجتماعی شناخته میشوند و از محل مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی، درآمد جایگزین دریافت میکنند.
فرزعلیان همچنین به وضعیت صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمهشدگان اختیاری اشاره کرد و افزود: بیمه بیکاری برای افرادی در نظر گرفته شده است که در چارچوب رابطه کارگری و کارفرمایی فعالیت میکنند. در مشاغل آزاد، فرد عملاً کارفرمای خود محسوب میشود و مفهوم بیکاری غیرارادی یا اخراج برای او از منظر قانونی مصداق ندارد؛ از این رو این دسته از بیمهشدگان مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری نیستند.
این فعال کارگری در ادامه درباره اتباع خارجی نیز توضیح داد: بر اساس قانون، تنها کارگران ایرانی امکان بهرهمندی از مقرری بیمه بیکاری را دارند و اتباع خارجی از شمول این حمایت قانونی خارج هستند.
وی با تأکید بر اینکه فلسفه بیمه بیکاری حمایت از افرادی است که بدون میل و اراده خود شغلشان را از دست دادهاند، خاطرنشان کرد: افرادی که به صورت داوطلبانه و با اراده شخصی از محل کار خود استعفا میدهند، نمیتوانند از این مقرری استفاده کنند. بیمه بیکاری برای جبران آثار بیکاری ناخواسته پیشبینی شده و کسانی که خود تصمیم به ترک کار میگیرند، مشمول این حمایت نخواهند بود.
فرزعلیان در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت مدیران عامل و اعضای هیئتمدیره شرکتها پرداخت و گفت: این افراد در زمره بیمهشدگان غیراجباری قرار میگیرند و از نگاه قانون در جایگاه کارفرما محسوب میشوند. به همین دلیل رابطه تبعیت کارگری با شرکت ندارند و امکان استفاده از مقرری بیمه بیکاری برای آنان وجود ندارد.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار غرب تهران همچنین درباره سربازان وظیفه اظهار کرد: افراد در دوران خدمت سربازی دارای رابطه کاری فعال نیستند و شغلی را از دست ندادهاند که بر مبنای آن مشمول دریافت بیمه بیکاری شوند؛ بنابراین امکان استفاده از این مقرری را ندارند.
وی در پایان با اشاره به یکی از مهمترین شروط دریافت بیمه بیکاری، نسبت به محدودیت زمانی ثبت درخواست هشدار داد و گفت: متقاضیان باید حداکثر ظرف ۳۰ روز پس از تاریخ بیکار شدن، موضوع را به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع دهند تا روند قانونی بررسی و پرداخت مقرری آغاز شود. در صورت بیتوجهی به این مهلت، امکان بروز مشکل در استفاده از حقوق قانونی بیمه بیکاری وجود خواهد داشت.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام