جایگزینی کارگران ایرانی به جای اتباع خارجی/ تهران پیشتاز شد

با اجرای طرح خروج اتباع غیرمجاز، برخی کارفرمایان به دلیل کمبود نیروی کار و نبود نیروی داوطلب ایرانی با چالش مواجه شدند. بیشترین مشکلات در حوزه‌های دامداری، برداشت محصولات کشاورزی و پروژه‌های عمرانی و ساختمانی مشاهده شد، چرا که پیش‌تر کارفرمایان برای فرار از پرداخت حقوق واقعی و حق بیمه، عمدتاً از نیروی خارجی استفاده می‌کردند.

در این میان، شهرداری تهران چراغ اول را روشن کرده و اقدام به جذب نیروی ایرانی کرده است. بر اساس اعلام مسئولان شهرداری، ۱۰ هزار کارگر در بخش‌های مختلف از جمله فضای سبز استخدام می‌شوند و حقوق بیش از ۲۲ میلیون تومان به همراه بیمه برای آنها پیش‌بینی شده تا جذابیت بیشتری برای نیروهای ایرانی داشته باشد.

مجوز استفاده از نیروی کار خارجی نیز با شرط نبود داوطلب ایرانی صادر می‌شود. سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار، اعلام کرده که در صورت نیاز کارفرمایان، مجوز جذب نیروی خارجی با دریافت تأییدیه شورای تأمین صادر خواهد شد.

اقدامات شهرداری تهران

استخدام نیروی ایرانی در پسماند:

محسن قضاتلو، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران، درباره جایگزینی کارگران ایرانی با اتباع خارجی گفت:پس از اجرای طرح خروج اتباع، ۷۰۰ کارگر در دو پهنه شرقی و غربی بزرگراه‌ها جذب شده‌اند. هم‌زمان ۳۰۰ نفر دیگر در سطح مناطق مشغول به کار شده‌اند.

دریافتی پاکبان‌های بزرگراه‌ها با توجه به سختی کار به ۲۵ میلیون تومان افزایش یافته و سایر کارگران که پیش‌تر حقوق ۱۸ میلیون تومان دریافت می‌کردند، به زودی به ۲۲ میلیون تومان ارتقا خواهند یافت.

مشوق‌های رفاهی:

- سرویس ایاب و ذهاب برای کارگرانی که از اطراف تهران تردد دارند.

- فراهم کردن شرایط اسکان مناسب برای نیروهای دورتر از تهران.

داوود گودرزی، معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران، نیز اعلام کرده است: فراخوان جذب ۱۰ هزار نیروی ایرانی برای حوزه‌های پسماند و فضای سبز صادر شده است. تمام نهادهای مرتبط شامل شهرداری، بخش خصوصی و شورای شهر در این طرح همکاری می‌کنند.

حقوق و مزایای حدود ۲۲ میلیون تومان و بیمه پیش‌بینی شده تا جایگزینی کارگران ایرانی جذاب باشد.

وضعیت نیروی کار خارجی در ایران

بیش از ۹۳ درصد نیروی کار خارجی در ایران را اتباع افغان تشکیل می‌دهند. 50 درصد اتباع غیرمجاز در تهران سکونت دارند.

طبق گزارش کمیساریای عالی سازمان ملل، در سال ۱۴۰۳ بیش از ۵۵۹ هزار مهاجر افغانستانی از ایران خارج شده‌اند که نسبت به سال قبل ۱۸ درصد رشد داشته است.

اقدامات شهرداری تهران نمونه‌ای از جایگزینی نیروی ایرانی در بخش‌های حیاتی شهر است و تلاش می‌شود با افزایش حقوق و مزایای رفاهی، جذب نیروی کار داخلی برای حفظ اشتغال و رونق کسب‌وکارها ادامه یابد.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما