صدای فراگیرترین تشکل‌ کارفرمایی خوزستان خاموش شد/مسئولین استانی برای حفظ تشکل‌های بخش خصوصی همکاری نمی‌کنند

محمد هادی قنوات، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان، در گفت‌وگو با پژواک کارفرما به تعطیلی این کانون اشاره کرد و گفت: این اتفاق صرفاً تعطیلی یک دفتر یا مجموعه اداری نیست؛ کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان یکی از فراگیرترین تشکل‌های عالی کارفرمایی استان بود که طی سال‌های گذشته تلاش کرد صدای انجمن‌های صنفی و جامعه کارفرمایی را به دستگاه‌های اجرایی و تصمیم‌گیر منتقل کند.

وی افزود: کانون در سال‌های فعالیت خود در موضوعات مختلف حوزه روابط کار، هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، مشاغل سخت و زیان‌آور و مسائل مرتبط با تولید و فعالیت بنگاه‌ها پیگیر مطالبات کارفرمایان و انجمن‌های صنفی بوده است، اما امروز این ظرفیت تشکلی به دلیل مشکلات مالی و نبود حمایت‌های لازم امکان ادامه فعالیت ندارد.

تعطیلی کانون باید برای مسئولان خوزستان یک هشدار باشد

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان با بیان اینکه چرا یکی از فراگیرترین نهادهای تشکلی بخش خصوصی استان باید تعطیل شود؟ اظهار کرد: اگر قرار است تشکل‌های صنفی در کنار دولت برای حل مسائل جامعه کار و تولید نقش‌آفرینی کنند، باید حداقل بستر لازم برای ادامه فعالیت آنها فراهم باشد.

قنوات ادامه داد: تشکل‌ها عمدتا در جلسات، کارگروه‌ها و فرآیندهای تصمیم‌گیری دولت حضور دارند و مسائل بخش خصوصی و جامعه کار را منتقل می‌کنند، اما در مقابل، زمانی که یک تشکل برای ادامه فعالیت با مشکل مواجه می‌شود، حمایت لازم صورت نمی‌گیرد.

وی تصریح کرد: تعطیلی کانون کارفرمایی خوزستان باید برای مسئولان استان یک هشدار باشد، چراکه اگر تشکل‌های قانونی و صنفی یکی پس از دیگری رو به تعطیلی بروند، یکی از مسیرهای ارتباط مستقیم میان دولت و جامعه کار و تولید تضعیف خواهد شد.

چرا مسئولان استان از ظرفیت تشکل‌ها استفاده نمی‌کنند؟

قنوات با اشاره به ظرفیت اقتصادی خوزستان اظهار کرد: خوزستان یکی از مهم‌ترین قطب‌های نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد، حفاری، کشاورزی و صنایع بزرگ کشور است و جامعه کار و تولید چنین استانی بیش از هر چیز به تشکل‌های توانمند، فعال و مطالبه‌گر نیاز دارد.

وی افزود: در چنین استانی چرا باید یک تشکل فراگیر کارفرمایی به دلیل مشکلات مالی و نبود حمایت‌های لازم تعطیل شود؟ مسئولان استانی چه اقدامی برای حفظ این ظرفیت انجام داده‌اند و چرا از ظرفیت تشکل‌های بخش خصوصی برای حل مسائل اقتصادی و تولیدی استان استفاده نمی‌شود؟

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان گفت: تشکل‌ها رقیب دولت یا دستگاه‌های اجرایی نیستند بلکه بازوی مشورتی و ارتباطی دولت در حوزه کار و تولید هستند اما وقتی این ظرفیت نادیده گرفته می‌شود، عملاً بخشی از صدای جامعه کار و تولید از فرآیند تصمیم‌گیری حذف می‌شود.

انتظار از استاندار خوزستان برای حمایت از تشکل‌ها

قنوات با اشاره به سابقه مدیریتی استاندار خوزستان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به سابقه ایشان در این حوزه، انتظار می‌رود شناخت مناسبی از جایگاه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وجود داشته باشد و موضوع وضعیت تشکل‌های استان نیز مورد توجه قرار گیرد.

وی افزود: استانداری و دستگاه‌های اجرایی استان می‌توانند با استفاده از ظرفیت تشکل‌ها، بسیاری از مسائل حوزه کار و تولید را بهتر شناسایی و پیگیری کنند. بنابراین انتظار ما این است که مدیریت استان درباره وضعیت تشکل‌های صنفی و به‌ویژه تعطیلی کانون کارفرمایی خوزستان نگاه جدی‌تری داشته باشد.

مطالبه قنوات از وزیر کار؛ بررسی علت تعطیلی و ارائه راهکار

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان با اشاره به سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان گفت: از آقای میدری انتظار داریم، وضعیت تشکل‌های صنفی خوزستان را مورد بررسی قرار دهد و برای مشکلات مالی و ساختاری تشکل‌ها راهکار مشخصی ارائه شود.

وی تأکید کرد: اگر سیاست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تقویت گفت‌وگوی اجتماعی و استفاده از ظرفیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است، این سیاست باید در استان‌ها نیز خودش را نشان دهد.

قنوات در پایان گفت: انتظار جامعه کارفرمایی خوزستان این است که مسئولان استانی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جای عبور از کنار این اتفاق، علت آن را بررسی و برای احیای این ظرفیت تشکلی اقدام کنند.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایی خوزستان خاطرنشان کرد: صدای جامعه کار و تولید باید بدون واسطه، به گوش مسئولان برسد، حفظ و تقویت تشکل‌های صنفی، صرفاً حمایت از یک مجموعه نیست؛ بلکه حفظ یکی از مسیرهای گفت‌وگو میان دولت، کارفرمایان و جامعه کار است.