برنامه جدید دولت برای ساماندهی بازار کار / بارگذاری اطلاعات واقعی اشتغال تا پایان شهریور

معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای برنامه‌ای برای شناسایی دقیق نیازهای بازار کار خبر داد. بر این اساس، با مکاتبه با استانداران سراسر کشور، اطلاعات مربوط به تقاضای نیروی کار در بخش‌های مختلف صنعت، خدمات و کشاورزی جمع‌آوری و تا پایان شهریورماه در سامانه جست‌وجوی شغل بارگذاری خواهد شد.

هدف‌گذاری سامانه جست‌وجوی شغل

سامانه جست‌وجوی شغل که از سال ۱۴۰۰ راه‌اندازی شده، با هدف ایجاد ارتباط مستقیم میان کارجویان و کارفرمایان فعالیت می‌کند. به گفته کارشناسان، این سامانه علاوه بر کاهش هزینه‌های جست‌وجوی شغل، به توسعه کاریابی‌ها و بهبود وضعیت اشتغال در کشور کمک می‌کند.

پیوند مهارت‌آموزی با نیاز بازار

یکی از ویژگی‌های مهم این سامانه، اتصال آن به نظام مهارت‌آموزی است؛ به‌گونه‌ای که در صورت ثبت رزومه کارجویان، در صورت نیاز به مهارت یا تخصص جدید، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای افراد را به دوره‌های آموزشی مرتبط هدایت می‌کند.

هماهنگی آموزش با نیاز واقعی

سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار، با اشاره به این برنامه گفت: «هماهنگ‌سازی آموزش نیروی کار با نیازهای واقعی بازار یکی از اولویت‌های دولت است و در این راستا، اطلاعات بازار کار به‌طور متمرکز در سامانه جست‌وجوی شغل قرار می‌گیرد.»

یکپارچه‌سازی سامانه‌ها

به گفته حسینی، وزارت کار قصد ندارد سامانه‌های جدید ایجاد کند، بلکه در حال اصلاح سامانه‌های موجود و یکپارچه‌سازی آن‌هاست تا دسترسی آسان‌تری برای مردم فراهم شود. او تأکید کرد این اقدام، امکان برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای آموزش نیروی کار و تأمین نیازهای تخصصی کارفرمایان را فراهم خواهد کرد.

درحال حاضر بیش از ۱۰۰۰ کاریابی مجازی و فیزیکی در سراسر کشور به این سامانه متصل هستند و خدمات خود را به کارجویان و کارفرمایان ارائه می‌کنند.

به اعتقاد کارشناسان و تحلیلگران بازار کار، با توجه به کمبود نیروی کار در برخی مجموعه‌ها از جمله شهرک‌های صنعتی، راه‌اندازی سامانه جست‌وجوی شغل اقدام موثری در جهت تامین نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان بنگاه‌های اقتصادی خواهد بود و موجب شفافیت در بازار کار، تسریع در دسترسی کارفرمایان به نیروی کار مورد نیاز،‌ کاهش نرخ بیکاری و کاهش هزینه جست وجوی شغل خواهد شد.

افراد متقاضی کار که از مهارت خاصی برخوردارند، می‌توانند در سامانه جست‌وجوی شغل نام‌نویسی کرده و فرصت‌های شغلی موجود را بررسی و در صورت تایید کارفرما مراحل مصاحبه و پذیرش را دنبال کنند، کارفرمایانی هم که به دنبال جذب نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف هستند با ثبت نام در سامانه رزومه‌های مختلف را مشاهده خواهند کرد.

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما