فوتبال ایران اسیر بی‌ثباتی و منافع دلال‌هاست

یک کارشناس فوتبال معتقد است ریشه اصلی افت کیفی لیگ برتر در سال‌های اخیر، بی‌ثباتی مدیریتی، تغییرات پیاپی مربیان و نفوذ دلال‌ها در تصمیم‌گیری‌هاست. به گفته او، تا زمانی که در سه رکن اصلی فوتبال یعنی مدیریت، کادر فنی و بازیکنان ثبات ایجاد نشود، فوتبال ایران روی پیشرفت واقعی را نخواهد دید.

فوتبال ایران اسیر بی‌ثباتی و منافع دلال‌هاست
پژواک کارفرما -

در حالی‌که شش هفته از رقابت‌های لیگ برتر فوتبال ایران گذشته است، وضعیت جدول نشان می‌دهد هیچ تیمی هنوز نتوانسته از مرز ۹ امتیاز عبور کند. فاصله اندک تیم‌ها در جدول و آمار پایین گل‌ها، نشانه‌ای از فوتبال محافظه‌کارانه و نبود برنامه‌ریزی بلندمدت در باشگاه‌هاست.

بررسی عملکرد تیم‌ها نشان می‌دهد، باشگاه‌هایی که از فصل گذشته در کادر فنی خود تغییر نداشته‌اند، امسال در رتبه‌های بالای جدول قرار گرفته‌اند. این مسئله بار دیگر اهمیت ثبات مدیریتی و فنی را در فوتبال کشور برجسته می‌کند.

سیامک رحیم‌پور، کارشناس فوتبال، در گفت‌وگویی تحلیلی با اشاره به این موضوع گفت:
«در حال حاضر ۶ تیم بالای جدول همان‌هایی هستند که مربیان خود را حفظ کرده‌اند. ثبات در کادر فنی موجب هماهنگی بیشتر و نتایج بهتر شده است. در مقابل، تیم‌هایی که بیش از ۵۰ درصد در ترکیب یا کادرشان تغییر داشتند، هنوز به هماهنگی لازم نرسیده‌اند.»

به گفته رحیم‌پور، تغییرات بی‌رویه در تیم‌ها و فشار نتایج کوتاه‌مدت باعث شده مربیان برای حفظ جایگاه خود، فوتبال تدافعی و کم‌ریسک را ترجیح دهند. نتیجه چنین رویکردی، کاهش کیفیت مسابقات و نارضایتی هواداران از بازی‌های کم‌گل است.

او با انتقاد از ساختار مدیریتی باشگاه‌ها گفت:
«مشکل فوتبال ایران در نبود ثبات است. نه در مدیریت باشگاه‌ها ثبات وجود دارد، نه در بازیکنان و نه در کادر فنی. هر کسی می‌خواهد خارج از وظیفه خود تصمیم بگیرد و همین دخالت‌ها مسیر فوتبال را از حرفه‌ای‌گری دور کرده است.»

رحیم‌پور افزود: در فوتبال حرفه‌ای جهان، انتخاب مربی و بازیکن بر اساس برنامه و نیاز باشگاه انجام می‌شود، اما در ایران روند معکوس است؛ «مربی می‌آید، اختیار کامل می‌گیرد و وقتی می‌رود، همه برنامه‌های باشگاه را هم با خود می‌برد.»

او در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به وضعیت استقلال و پرسپولیس اظهار داشت:
«در استقلال حواشی گذشته هنوز اثرگذار است و در پرسپولیس شاهدیم که حتی رئیس کنسرسیوم بانکی درباره جذب بازیکن نظر می‌دهد! چنین چیزی در هیچ فوتبال حرفه‌ای دنیا سابقه ندارد.»

رحیم‌پور با مقایسه فوتبال ایران و باشگاه‌های بزرگ جهان گفت:
«در اروپا مدیران کلیدی سال‌ها در رأس کار هستند. لاپورتا در بارسلونا، شیخ منصور در منچسترسیتی و ناصر الخلیفی در پاری‌سن‌ژرمن نمونه‌هایی از ثبات مدیریتی‌اند که به پیشرفت پایدار منجر شده‌اند.»

این کارشناس در پایان تأکید کرد:
«اگر بخواهیم فوتبال کشور پیشرفت کند، باید ابتدا شرایط احراز پست مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره مشخص شود و افراد متخصص در رأس تصمیم‌گیری قرار گیرند. تا زمانی که دلال‌ها و افراد بی‌تخصص در مدیریت حضور دارند، فوتبال ایران از این چرخه ناکارآمدی خارج نخواهد شد.»

*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما

انتهای پیام
۵۶۶۵
دیدگاه
آخرین‌های اجتماعی
آخرین اخبار
پربازدیدها