انتقاد مجلس از عملکرد شستا؛ بازدهی غول اقتصادی تأمین اجتماعی زیر ذرهبین
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد از عملکرد شستا، سهم اندک این مجموعه در تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی را نشانه ضعف در بنگاهداری دانست و بر ضرورت اصلاح ساختار مدیریتی و افزایش بهرهوری آن تأکید کرد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از عملکرد شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا)، بازدهی این مجموعه را متناسب با حجم داراییها و ظرفیتهای اقتصادی آن ندانست و خواستار اصلاح ساختار مدیریتی و حرکت به سمت بنگاهداری حرفهای شد.
علی باباییکارنامی اظهار کرد: شستا با وجود برخورداری از داراییهای گسترده و حضور در بخشهای مختلف اقتصادی، نتوانسته نقش مؤثری در تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی ایفا کند و سودآوری آن با حجم سرمایهگذاریها و هزینههای این مجموعه تناسب ندارد.
وی افزود: این هلدینگ اقتصادی در طول سالهای فعالیت خود از اصول حرفهای بنگاهداری و الزامات قانون تجارت فاصله گرفته و بسیاری از قواعد حاکمیت شرکتی در آن بهصورت کامل اجرا نمیشود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به سهم محدود شستا در تأمین منابع سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر سهم این مجموعه در پوشش هزینههای سازمان بین ۲ تا ۵ درصد برآورد میشود؛ موضوعی که نشان میدهد شستا نتوانسته متناسب با ظرفیتهای خود به افزایش درآمدهای پایدار تأمین اجتماعی کمک کند.
باباییکارنامی تأکید کرد: دولت و مجلس با تداوم بنگاهداری غیرکارآمد در صندوقهای بازنشستگی موافق نیستند و اصلاح ساختار مدیریتی این مجموعه باید در مسیر ارتقای بهرهوری، شفافیت و رعایت استانداردهای اقتصادی دنبال شود.
وی با اشاره به اشتغال گسترده در شرکتهای زیرمجموعه شستا افزود: هرگونه اصلاح ساختاری باید با حفظ ظرفیتهای اشتغال موجود و بدون آسیب به نیروی انسانی انجام شود. هدف اصلی از این اصلاحات، افزایش کارایی و بازدهی اقتصادی مجموعه است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین از برنامههای دولت و مجلس برای توسعه پوشش بیمهای مشاغل جدید و ایجاد منابع درآمدی پایدار برای سازمان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: تقویت پایههای مالی این سازمان یکی از اولویتهای مهم در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی است.
در مقابل این انتقادات، محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شستا، پیشتر با اشاره به گستردگی فعالیتهای این هلدینگ اعلام کرده بود که شستا در ۲۱ حوزه صنعتی فعالیت دارد و با بیش از ۷۴ هزار نیروی انسانی و ۱۷۶ شرکت زیرمجموعه، در سال گذشته به درآمدی معادل ۴۰۲ هزار میلیارد تومان و سود تجمیعی ۷۲ هزار میلیارد تومانی دست یافته است.
به گفته وی، شستا که در سال ۱۳۶۵ با هدف سرمایهگذاری منابع بیمهشدگان تأسیس شد، اکنون حدود ۲ تا ۳ درصد تولید ناخالص داخلی کشور و نزدیک به ۸ درصد ارزش بازار سرمایه ایران را در اختیار دارد و برنامهریزی کرده است تا افق ۱۴۱۰ بهتدریج از بنگاهداری مستقیم به سمت سهامداری حرفهای و متعهدانه حرکت کند.
شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی بهعنوان بازوی اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی، وظیفه مدیریت داراییها و سرمایهگذاری منابع بیمهشدگان را بر عهده دارد و سود حاصل از فعالیتهای آن باید در تأمین تعهدات بیمهای و پرداخت مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران مورد استفاده قرار گیرد.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام