صندوق‌های بازنشستگی مکمل، فرصتی برای مردمی‌سازی نظام بازنشستگی
دبیرکل خانه تعاونگران ایران اعلام کرد تصویب آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق‌های بازنشستگی مکمل، امکان تأسیس این صندوق‌ها در قالب تعاونی‌های سهامی عام را فراهم کرده و تجربه موفق بیمه تعاون می‌تواند الگویی برای توسعه آن‌ها باشد.
دبیرکل خانه تعاونگران ایران اعلام کرد تصویب «آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت صندوق‌های بازنشستگی مکمل غیردولتی و حساب‌های انفرادی مکمل» گامی مهم در گسترش عدالت اجتماعی و مردمی‌سازی نظام بازنشستگی محسوب می‌شود و مسیر جدیدی برای شکل‌گیری تعاونی‌های سهامی عام فعال در حوزه بیمه‌های اجتماعی مکمل فراهم می‌کند.
بر اساس این آیین‌نامه، تعاونی‌های سهامی عام می‌توانند برای تأسیس صندوق‌های مکمل اقدام کنند و پس از اخذ مجوز از بیمه مرکزی و تأییدیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فعالیت خود را آغاز کنند. شهریور با تأکید بر ماهیت مشارکتی تعاونی‌های سهامی عام گفت: «این صندوق‌ها باید بر پایه شفافیت، پاسخ‌گویی و منافع جمعی اداره شوند و تعاونی‌ها بهترین قالب برای تحقق این اهداف هستند.»
حق بیمه در این صندوق‌ها بر اساس درصدی از حقوق، مزایا یا درآمد افراد و با مشارکت بیمه‌شده و در صورت تمایل کارفرما پرداخت می‌شود. این سازوکار می‌تواند امنیت معیشتی نسل‌های آینده را تقویت کند و مشارکت مردم را در اداره صندوق‌ها تضمین کند.
شهریور همچنین تأکید کرد که جلوگیری از شکل‌گیری انحصار و ایجاد فضای رقابتی از نکات کلیدی آیین‌نامه است و افزود: «صندوق‌های بازنشستگی مکمل در قالب شرکت‌های غیردولتی و با رعایت قوانین از جمله اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴، قانون تجارت و مقررات بیمه مرکزی تشکیل می‌شوند و این چارچوب، امکان ورود تعاونی‌های سهامی عام و توسعه خدمات نوآورانه را فراهم می‌کند.»
او با بیان اینکه مشارکت مردم رمز پایداری و کارآمدی نهادهای بیمه‌ای است، افزود: «خانه تعاونگران آمادگی دارد با مشاوره و آموزش، زمینه‌سازی لازم برای تشکیل تعاونی‌های سهامی عام در حوزه بازنشستگی مکمل را فراهم کند تا این فرصت ملی به بستری برای ارتقای رفاه عمومی تبدیل شود.»
شهریور یادآور شد تاکنون ۲۶ شرکت تعاونی سهامی عام در کشور ثبت شده و تجربه موفق بیمه تعاون نشان داده است که مشارکت تعاونی‌ها در عرصه بیمه‌ای امکان‌پذیر و کارآمد است و می‌تواند الگویی برای صندوق‌های بازنشستگی مکمل باشد.
*بازنویسی:تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام