هشدار درباره تربیت نیروی کار برای مشاغل دیروز؛ نظام مهارتی نیازمند آیندهنگری است
دبیرکل خانه تعاونگران با انتقاد از رویکرد فعلی نظام مهارتآموزی، تأکید کرد که موفقیت آموزشهای مهارتی باید بر اساس میزان اشتغال و ارزش اقتصادی ایجادشده سنجیده شود، نه صرفاً تعداد فارغالتحصیلان؛ چرا که ادامه روند فعلی میتواند به افزایش بیکاری همزمان با کمبود نیروی ماهر منجر شود.
دبیرکل خانه تعاونگران با تأکید بر ضرورت بازنگری در سیاستهای مهارتآموزی کشور گفت: نظام آموزشی همچنان برای مشاغل موجود نیرو تربیت میکند، در حالی که بسیاری از فرصتهای شغلی آینده هنوز در برنامههای آموزشی تعریف نشدهاند.
علی حسین شهریور اظهار کرد: نبود یک رصدخانه ملی برای آینده مشاغل، یکی از مهمترین ضعفهای نظام مهارتی است. به گفته او، اگر آموزشهای مهارتی بر پایه آیندهپژوهی طراحی نشوند، فارغالتحصیلان امروز به بیکاران فردا تبدیل خواهند شد.
وی با انتقاد از شاخصهای فعلی ارزیابی آموزشهای مهارتی افزود: موفقیت این آموزشها نباید با تعداد افراد آموزشدیده سنجیده شود، بلکه معیار اصلی باید میزان ورود مهارتآموزان به بازار کار، افزایش درآمد و ارزش اقتصادی ایجادشده پس از آموزش باشد.
شهریور همچنین بر ضرورت محاسبه «سرمایه مهارتی» کشور تأکید کرد و گفت: همانگونه که سرمایههای مالی و فیزیکی اندازهگیری میشوند، باید مشخص شود سرمایهگذاری در آموزشهای مهارتی چه بازده اقتصادی برای کشور ایجاد کرده است.
وی پیشنهاد داد نظام آموزشی از الگوی یکسان و متمرکز فاصله گرفته و به سمت آموزشهای سفارشی متناسب با نیاز صنایع، تعاونیها و ظرفیتهای هر استان حرکت کند؛ زیرا نسخه واحد آموزشی نمیتواند پاسخگوی نیازهای متنوع بازار کار باشد.
دبیرکل خانه تعاونگران همچنین نبود «بیمه مهارت» را یکی دیگر از خلأهای این حوزه دانست و گفت: افرادی که پس از گذراندن دورههای مهارتی موفق به اشتغال نمیشوند، باید از خدماتی مانند آموزش تکمیلی، مشاوره شغلی و حمایتهای هدفمند بهرهمند شوند تا مسئولیتپذیری نظام آموزشی نیز افزایش یابد.
وی در پایان تأکید کرد که آینده بازار کار متعلق به افرادی است که توانایی یادگیری مستمر و بهروزرسانی مهارتهای خود را دارند و اگر نظام مهارتی کشور به سمت آیندهنگری، سنجش بازده اقتصادی آموزش، تدوین نقشههای مهارتی منطقهای و مشارکت واقعی بخش خصوصی حرکت نکند، کشور با پدیده «بیکاری در کنار کمبود نیروی ماهر» بیش از گذشته مواجه خواهد شد.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما
انتهای پیام