تعرفه خدمات پرستاری از آذرماه پرداخت میشود؛ وعده جذب ۴ هزار نیروی درمانی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ احکام تعرفهگذاری خدمات پرستاری از آبان و آغاز پرداختها از آذرماه خبر داد و اعلام کرد آزمون استخدامی برای جذب ۴ هزار نیروی درمانی نیز آذر امسال برگزار میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابلاغ احکام تعرفهگذاری خدمات پرستاری از آبانماه و آغاز پرداختها از آذر خبر داد. همچنین قرار است آزمون استخدامی برای جذب چهار هزار نفر از کادر درمان در آذرماه برگزار شود؛ با این حال، افزایش تورم همچنان جبران کامل مشکلات معیشتی و حرفهای پرستاران را با دشواری روبهرو کرده است.
احمد میدری در مراسم گرامیداشت روز پرستار و تجلیل از پرستاران مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: مطالبه اجرای تعرفهگذاری خدمات پرستاری از اواسط دهه ۱۳۹۰ از سوی انجمنهای پرستاری پیگیری میشد و پس از تصویب در شورای عالی بیمه سلامت، اجرای آن طی دو سال گذشته در وزارت بهداشت دنبال شده است.
وی با اشاره به ملاحظات خود درباره شیوه پرداخت مبتنی بر تعرفه افزود: اصلاح مشکلات حوزه درمان نباید صرفاً به پرداختهای مالی محدود شود؛ با این حال، اجرای مصوبه تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سازمان تأمین اجتماعی در دستور کار قرار گرفته و احکام مربوط به آن از آبانماه ابلاغ خواهد شد تا پرداختها از آذرماه آغاز شود.
آزمون استخدامی برای جذب ۴ هزار نیروی درمانی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب چهار هزار نفر از کادر درمان در آذرماه امسال خبر داد و ابراز امیدواری کرد نیروهای پذیرفتهشده از ابتدای فروردین سال آینده فعالیت خود را آغاز کنند.
میدری با اشاره به افزایش هزینههای زندگی و دشواری جبران خدمات کارکنان حوزه درمان گفت: با وجود اقدامات انجامشده در زمینه تعرفهگذاری و جذب نیروی انسانی، شرایط اقتصادی و تورم اجازه نمیدهد همه مشکلات معیشتی و حرفهای پرستاران بهطور کامل برطرف شود.
اصلاح نظام پرداخت و کاهش هزینههای درمان
وی یکی از چالشهای نظام سلامت را ساختار پرداختها دانست و اظهار کرد: تفاوت پرداختی میان پزشکان متخصص و فوقتخصص با پرستاران و همچنین هزینه بالای تجهیزات پزشکی، از جمله مسائلی است که حوزه درمان با آن مواجه است.
میدری با اشاره به نقش پرستاران و بهورزان در ارتقای شاخصهای سلامت کشور افزود: ایران در دهه نخست انقلاب در شاخصهایی مانند کاهش مرگومیر کودکان پیشرفتهای قابل توجهی داشت و کارکنان حوزه پرستاری و بهداشت در نقاط مختلف کشور در دستیابی به این نتایج نقش مؤثری ایفا کردند؛ نقشی که صرفاً به فناوریها و داروهای پیشرفته وابسته نبود.
وی تأکید کرد: اصلاح سازوکارهای نظام سلامت، از جمله اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده، میتواند جایگاه سطح نخست خدمات سلامت را مشخص و از تحمیل هزینههای غیرضروری جلوگیری کند.
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تقویت نظام ارجاع و جلوگیری از مراجعههای غیرضروری به سطوح بالاتر درمانی، ضمن کاهش هزینههای مردم، میتواند شرایط مناسبتری برای ارائه خدمات و فعالیت کارکنان نظام سلامت فراهم کند.
احیای ساختار پرستاری در تأمین اجتماعی
میدری در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات سازمان تأمین اجتماعی برای تقویت جایگاه پرستاران اشاره کرد و گفت: احیای اداره پرستاری در ستاد سازمان و توسعه این ساختار در استانها، از جمله اقداماتی است که میتواند به پیگیری منسجمتر مطالبات پرستاران، شناسایی کمبودها و اتخاذ بهموقع تصمیمهای مورد نیاز کمک کند.
وی با تأکید بر اهمیت پیشگیری و مداخله بههنگام افزود: تقویت جایگاه پرستاری و توجه بیشتر به خدمات پیشگیرانه میتواند از افزایش هزینههای درمان جلوگیری کند و به بهبود عملکرد نظام سلامت بینجامد.
بر اساس این اظهارات، ابلاغ احکام تعرفهگذاری و آغاز پرداختها، در کنار برنامه جذب نیروی درمانی، دو اقدام پیشبینیشده برای پاسخ به بخشی از مطالبات کادر درمان است؛ با این حال، میزان اثرگذاری این اقدامات بر بهبود وضعیت معیشتی و شرایط کاری پرستاران، به نحوه اجرا و تناسب پرداختها با هزینههای زندگی بستگی خواهد داشت.
*بازنویسی: تحریریه پژواک کارفرما