خوزستان؛ قلب تپنده اقتصاد ایران در آستانه مرگ/هشدار به وزیر نیرو: خوزستان را از برنامه خاموشی خارج کنید!+فیلم

هاشم خنفری‌پورجعفری، در نطق میان‌دستور خود در مجلس، با اشاره به زیرساخت‌های فرسوده، قطعی‌های مکرر برق و وضعیت فاجعه‌بار تأمین آب خوزستان، اظهار کرد: نخلستان‌های سرسبز، حالا پوشیده از خاک شده‌اند. دیگر نخل نماد سرسبزی نیست. نخل ایستاده می‌میرد و ما قلبش را کنار جاده به رهگذران می‌فروشیم.

از نفت و فولاد تا نخل و نان: همه در حال سوختن‌اند

خنفری‌پور با تأکید بر نقش راهبردی خوزستان در اقتصاد کشور—از نفت و فولاد و پتروشیمی تا کشاورزی، شیلات و بنادر—گفت: خوزستان قلب تپنده اقتصاد ایران است، اما حالا خودش بی‌رمق‌ترین نقطه کشور شده. نه برق داریم، نه آب، نه جاده، نه بهداشت، نه آموزش و نه امید.

او  با اشاره به فجایع گسترده در شادگان نظیر قطع مکرر برق در گرمای ۵۵ درجه، کیفیت فاجعه‌بار آب شرب، شبکه‌های فرسوده برق و آب کشتار نخل‌ها به‌دلیل قطع حق‌آبه، بیکاری گسترده ناشی از ناتمام ماندن پروژه‌های صنعتی و فقدان امکانات آموزشی، ورزشی و درمانی، افزود: مردم شادگان با حداقل‌ترین امکانات زنده‌اند، نه زندگی می‌کنند. صدای این مردم باشید. جاده‌های مرگ، نماد بی‌توجهی مطلق.

او خطاب به وزیر راه گفت: از جاده‌های مرگ چیزی نشنیده‌اید؟ این جاده‌ها برای ما تداعی‌گر مرگ‌اند، بس که عزیزان‌مان را در پیچ و خم آن‌ها از دست داده‌ایم.

نمک‌زارهای طمع‌کارانه و "محیط ایست"

خنفری‌پور درباره بی‌توجهی به ظرفیت ۵۵ کیلومتر ساحل شادگان و تعطیلی بندر تجاری منطقه نیز تصریح کرد: برخی چشم طمع به نمک‌زار شدن ساحل و تالاب شادگان دارند. اما ساحل فقط نمک نیست، فرصت است. ساحل یعنی صنعت، شیلات، گردشگری و تجار.

او  خطاب به سازمان محیط زیست نیز گفت: محیط زیست یا بهتر بگویم "محیط ایست"، مانع اصلی سرمایه‌گذاری در صنایع مهم مانند پتروپالایش شده و معضل بیکاری را دامن زده است.

سلامت، آموزش و امید؛ همه در بحران

خنفری‌پور وضعیت بیمارستان فرسوده شادگان را تهدیدی برای سلامت عمومی» خواند و ادامه داد: نبود معلم و امکانات آموزشی باعث ترک تحصیل شده. نبود امکانات ورزشی هم استعداد جوانان را به باد داده. این یعنی قتل تدریجی آینده یک نسل.

جنوب زنده است، اما زخم خورده

او در پایان خطاب به رئیس‌جمهور تاکید کرد: دولت باید نظام توزیع اعتبارات را بازنگری کند؛ شاخص محرومیت باید معیار باشد و در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هم هرچه سریع‌تر اقدام شود، تا امید به آینده در دل این عزیزان زنده بماند.